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高岡IP特許事務所の専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年05月10日
福利厚生:研修制度が充実している。社内の弁理士が講義形式で研修を行っている。その
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年05月10日
成長・キャリア開発:クライアントは、大手メーカが多く、自分のキャリアにつながる案
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年06月21日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】自分の得意分野に応じた仕事の分担がされるので
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口コミ投稿日:2018年05月10日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同年代の同業他社と比べても決して低くなく、むしろ貰えている方だと思う。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年05月10日
女性の活躍・女性管理職:成果主義なので、男女の区別なく活躍できる雰囲気がある。女
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年05月10日
企業文化・社風・組織体制:仕事をした分だけもらえる成果主義。しかし成果にガツガツ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年05月10日
働きがい:自分の得意分野に応じた仕事の分担がされるので、専門性を深めることができ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年05月10日
福利厚生:大企業と比べると少ないが、社会保険は整備されているし、各種手当もあって
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年06月21日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】成果主義なので、男女の区別なく活躍でき
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年05月10日
多様な働き方支援:上司が定時上がり、有休も積極的に消化するため、帰りやすく、休暇
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年05月10日
勤務時間・休日休暇:5時半で帰れる点。多くの人が定時で帰るので、帰りづらい雰囲気
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年05月10日
女性の働きやすさ:女性の人数は多いと思う。産休や育児休暇を取っている人もいるし、
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年05月10日
勤務時間・休日休暇:定時で帰れるところ。残業したからといて、評価につながることは
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年05月10日
オフィス環境:一人一人に大きなデスクとパーティションで区切られた空間が与えられ、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年06月21日
多様な働き方支援:上司が定時上がり、有休も積極的に消化するため、帰りやすく、休暇
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年06月21日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】仕事をした分だけもらえる成果主義。しか
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年06月21日
企業文化・社風・組織体制:仕事をした分だけもらえる成果主義。しかし成果にガツガツ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年06月21日
勤務時間・休日休暇:5時半で帰れる点。多くの人が定時帰るので、帰りづらい雰囲気が
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年06月21日
福利厚生:大企業と比べると少ないが、社会保険などは整備されているし、各種手当など
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口コミ投稿日:2017年05月14日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:特許事務所なので人事評価制度というほどのものはなかったが、ポイントや売
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口コミ投稿日:2017年05月14日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は売上に連動するものであるが、仕事の割振り自体が不公平であって、仕
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