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弁護士法人鈴木康之法律事務所の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月06日

回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コールセンター

2.3
口コミ投稿日:2024年01月06日
福利厚生:
通勤手当のみですが、最初に自分で六ヵ月分購入する必要があり、遠い方は大変だと思う。
以降も、最初の定期の購入日によっては、毎回自分で先に六ヵ月分の定期を買わないといけ
ない。

オフィス環境:
駅からは近いところにあるので、その点はよいと思う。
オフィスは大変狭いので、居心地がよいものではない。

弁護士法人鈴木康之法律事務所の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月06日

回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コールセンター

2.3
口コミ投稿日:2024年01月06日
勤務時間・休日休暇:
シフト制で休みの希望もいくつか出せる。4月1日前に入社した人にしか夏季休暇は与えられない。
5月に入社したは、来年まで夏季休暇はないというおかしな制度がある。
その夏季休暇もまとめて取る人はいませんでした。とれる環境ではなかったです。

弁護士法人鈴木康之法律事務所の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月28日

回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年09月28日
企業カルチャー・社風:
中途で入社してもやる気があればサブリーダー、リーダーへ挑戦できる機会はある。

組織体制・コミュニケーション:
上司とはとても話しやすく、社員も接しやすい方が多い。
コミュニケーションは十分に取れる良い環境。
会社負担の交流会や忘年会などもあり、他部署と関わりも持てる(コロナの状況による)

弁護士法人鈴木康之法律事務所の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2023年07月05日

回答者: 女性/ 債権回収/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 債権回収部門

2.8
口コミ投稿日:2023年07月05日
女性の働きやすさ:
女性の管理職は多いため、性別に限らず評価されるとは思う。

弁護士法人鈴木康之法律事務所の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2024年01月06日

回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コールセンター

2.3
口コミ投稿日:2024年01月06日
成長・キャリア開発:
机上研修はなし、即実践OJTというやり方だった。
私と同じ日に入社した人は当日の昼に退職していきました。
マニュアルは大量に貰うが、読む時間はないです。
ミスをして、注意されて覚えていくという感じでした。
また、発信して督促をしながら、入電もとって、アルバイトさんのエスカレ対応もして、事務作業もします。
この4つを同時進行でしていきますが、常に電話の音が周りで鳴っているので、精神的、体力的にもかなり
つらい。

働きがい:
毎日同じことの繰り返し、同じ給与なので、働きがいを見つけるのは
難しいと思います。メンタル的な負担も大きい業務になります。
個人の数字も定期的に全体に発表されるので、成績が低い人は、退職していきます。
個人的には、長く働いてもキャリア的なものを得ることは無い会社だと思います。

弁護士法人鈴木康之法律事務所の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2022年09月28日

回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年09月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:
相手方に警戒される仕事だったので続けられるか不安だったが、働いてみたらそんな状況にも慣れ、配属部署の人間関係も良く続けてこられた。

弁護士法人鈴木康之法律事務所の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2023年09月15日

回答者: 男性/ IT/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年09月15日
事業の強み:
部署によると思うが、社内の雰囲気はあまりよくない。口論になると物にあたる社員が複数名おり、それを誰も注意しようとはしていない。結果辞めらたら困るという風潮が蔓延しており人が育たない環境にもつながっている。
月に複数名が退職している状態が続いておりそれが現状の事務所を象徴しているように感じる。

弁護士法人鈴木康之法律事務所の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2022年09月28日

回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 27万円 5万円 120万円
年収 440万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 120万円
給与制度:
賞与年2回
社保完備
みなし残業代有(超過分支給有)

評価制度:
学力に関係なく、仕事ができれば昇進可能
上司は頑張りをしっかり評価してくれる
個人ノルマは無く、チーム全体で目標達成を目指す