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弁護士法人鈴木康之法律事務所の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
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回答なし
新卒入社
現職

回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年09月28日
成長・キャリア開発:未経験でもキャリアアップは可能(数字に強く無いと大変な部分も
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年09月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は残業がつくと拘束時間が長くなる(内昼休憩1時間、2
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年09月28日
企業カルチャー・社風:中途で入社してもやる気があればサブリーダー、リーダーへ挑戦
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 27万円 5万円 120万円
年収 440万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 120万円
給与制度:賞与年2回社保完備みなし残業代有(超過分支給有)評価制度:学力に関係な
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月10日
勤務時間・休日休暇:土日祝が休みで休日出勤をすることはなく、きっちり休むことがで
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月10日
福利厚生:入社時、選択型確定拠出年金の加入の案内があり、希望者は加入することがで
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年09月28日
福利厚生:健康診断、インフルエンザ予防接種有交通費全額支給退職金無しオフィス環境
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年09月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:相手方に警戒される仕事だったので続けられるか不安
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年09月28日
女性の働きやすさ:女性でも仕事が出来れば、平等に評価してもらえるので管理職に就く
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月16日
福利厚生:寮はありません。退職金や住宅補助、扶養手当などもなかったと思います。オ
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月16日
勤務時間・休日休暇:有給は取得しやすく、自身で自由に休みを計画することが可能です
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月16日
女性の働きやすさ:女性社員も多く、管理職の方もいました。産前産後休業や育児休業も
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接時の待遇の説明と解離はなか
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月16日
事業の強み:弁護士さんが経営しているのでなんとなく安心でき
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:働き方改革のこのご時世、みなし残業代込みの給料であること。ボーナスの査
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
福利厚生:業務上、債務者との困難な折衝が多くメンタル不調になる人が沢山いました。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:給料は入社時に経験に応じて決まっており、このご時世ではまずまずではない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
福利厚生:夏休みが5日あり、6月~9月の間に取得できます。連続して取っても分けて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
福利厚生:当然ですが、年1回健康診断があります。身体検査的な簡単なものではなく、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
福利厚生:社会保険がいわゆる中小企業の協会けんぽで、メチャクチャ高いです。弁護士
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
オフィス環境:雑居ビルのわりには綺麗です。休憩室も完備されており、自販機はもちろ
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 0万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
評価制度:半期開始ごとに目標を設定し、半期終了後に自己評価を行う。それを上司が2
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】電話を架けるのは、個人
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】クライアントから委託され、債権回収
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】社員の電話応対を聞いて、受
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】社風は各チームで目標達成を目指せる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】社員の隣の席で、困った時は、いつでも聞ける環
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】チームごとで目標達成のため頑張って
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】困った時は社員にエスカレーションして、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【研修について】電話の対応で、お客様が聞いてきた質問に対しての答えを
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【スキルアップのための取り組み】ミーティングで、毎月の目標達
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】1日の架電件数の指示があるので、成長を
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