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弁護士法人鈴木康之法律事務所の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 27万円 5万円 120万円
年収 440万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 120万円
給与制度:
賞与年2回
社保完備
みなし残業代有(超過分支給有)

評価制度:
学力に関係なく、仕事ができれば昇進可能
上司は頑張りをしっかり評価してくれる
個人ノルマは無く、チーム全体で目標達成を目指す

回答者: 女性/ 債権回収/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 債権回収部門

2.8
口コミ投稿日:2023年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 4万円 70万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 70万円
給与制度:昇給はほとんど望め
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:上の人に気に入られればボーナス評価が良くて給料もあがる。入社1年で月給
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:働き方改革のこのご時世、みなし残業代込みの給料であること。ボーナスの査
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:給料は入社時に経験に応じて決まっており、このご時世ではまずまずではない
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 0万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
評価制度:半期開始ごとに目標を設定し、半期終了後に自己評価を行う。それを上司が2
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回答者: 男性/ 督促業務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 --万円 --万円 --万円
年収 330万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的に督促業務なので、回収額の大きい人が偉いということがあるそのほか
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:社員さんは早番、遅番もあり、見なし残業あり、かなりしんどそうだけど、ア
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:なかなか、時給が上がらない。入所して2年経っても上がってない人もいた。
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 総務

3.8
口コミ投稿日:2022年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
10万円 10万円 1万円 0万円
年収 10万円
月給(総額) 10万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アルバイトだったのでよく分からないが、人気のある事務所でした。先生は、
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弁護士法人鈴木康之法律事務所の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ IT/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年09月15日
福利厚生:住宅補助や退職金の制度はない。オフィス環境:オフィス環境は悪い。無口で
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年09月28日
福利厚生:健康診断、インフルエンザ予防接種有交通費全額支給退職金無しオフィス環境
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給与制度:毎月年次に応じた固定額が振り込まれます。個々の弁護士ごとに1... 続きを見る
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回答者: 男性/ 特許技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:部署によると思いますが、給与水準は中小事務所と比べて悪くない... 続きを見る
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:ボーナスは夏1ヶ月分(固定)、冬は変動型で、だいたい2ヶ月分... 続きを見る
4.0
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価制度:定期的に目標設定がされ、その達成度に応じて評価される。... 続きを見る
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回答者: 女性/ 秘書/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:賞与は業績に関係なく出るので良い。昇給はほとんどしない。評価... 続きを見る
2.8
東京都千代田区霞が関3丁目2-5霞が関ビルディング 20F
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回答者: 男性/ 弁理士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:技術系の仕事は、年俸制での支払いとなる。昇給は、10万~50... 続きを見る

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