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大学共同利用機関法人自然科学研究機構のその他(公務員、団体職員他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
派遣社員
アルバイト・パート
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その他
男性
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月18日
成長・キャリア開発:職種によっては(中堅以降は)あまり成長がない。残業内容もどれ
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回答者: 女性/ 事務補助/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 調達課

3.4
口コミ投稿日:2023年04月14日
企業カルチャー・社風:色んな年代の方がいて働きやすい。全体的に穏やかな人柄の方が
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回答者: 女性/ 契約社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月19日
オフィス環境:配属先によりますが、個人スペースはかなり広いです。事務の方は分かり
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回答者: 女性/ 契約社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月19日
ダイバーシティ・多様性:これも配属先によりますが、多様性はあると思います。自分が
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回答者: 女性/ 事務補助/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 調達課

3.4
口コミ投稿日:2023年04月14日
勤務時間・休日休暇:毎月の締切日前は、残業の可能性あり。強制ではないが、残業でき
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回答者: 女性/ 契約社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月19日
勤務時間・休日休暇:自分のペースで仕事をすることが可能なので、勤務時間や休日の管
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月18日
事業の強み:公的機関で潰れない。事業の弱み:低飛行安定で、大きく業績が伸びる等は
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月18日
福利厚生:全て公務員同等程度。オフィス環境:ふつ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月18日
女性の働きやすさ:女性も働きやすく、生理休暇も認め
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回答者: 女性/ 事務補助/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 調達課

3.4
口コミ投稿日:2023年04月14日
成長・キャリア開発:たくさんの書類を毎月の締切日までに処理する必要があり、正確性
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回答者: 女性/ 事務補助/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 調達課

3.4
口コミ投稿日:2023年04月14日
福利厚生:通勤手当あり。契約職員は、退職金はなし。オフィス環境:全体的に清潔感あ
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回答者: 女性/ 事務補助/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 調達課

3.4
口コミ投稿日:2023年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 0万円 0万円 0万円
年収 150万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約職員は、賞与なし。昇給は、1年に1度50円ほど上がる(5年が限度)
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回答者: 女性/ 事務補助/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 調達課

3.4
口コミ投稿日:2023年04月14日
女性の働きやすさ:有給休暇のほかに看護休暇や介護休暇など、休
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回答者: 女性/ 学振PD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2020年11月12日
勤務時間・休日休暇:学振PDは勤務時間の管理は全くされなくて、自己管理なので人に
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回答者: 女性/ 学振PD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2020年11月12日
企業カルチャー・社風:基本的には自由に好きな研究を進められる。組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ 学振PD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2020年11月12日
福利厚生:全くなし。交通費なし、保険も何も入れてもらえない。オフィス環境:神岡分
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回答者: 女性/ 学振PD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2020年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
434万円 --万円 --万円 --万円
年収 434万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:学振PDは給与固定で、手当てや昇給、賞与などは全くない。通勤費用も出な
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回答者: 女性/ 学振PD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2020年11月12日
女性の働きやすさ:任期付きなのでライフプランが立てづらい。私は独身だけれど、産休
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回答者: 女性/ 学振PD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2020年11月12日
事業展望:予算が減少傾向なので、近い将来ストップするプロジェクトもある。海外研究
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回答者: 女性/ 学振PD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2020年11月12日
働きがい:自分の好きな研究を進められること。物理の基礎研究ができる職は限られてい
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:毎日清掃業者さんが廊下や階段、トイレを掃除してくれている。 二カ月に一
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践の中で仕事を覚える環境が
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】様々な業種の人が働いているので、いろいろ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションについて】社員に依存すると思う。モチベーシ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長が待遇に反映をされているか】給料はいくら頑張っても同じだと思う。
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】積極的な人、自分から進んで仕事をしたい
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の強み、他社との違い】比較的安定している。残業が多くないと
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】上司のタイプに依存する。年に一度は報告を
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】上司のタイプに依存する。基本的には積極的
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長のための目標】自分の仕事をいろいろな人に知ってもらうこ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】特にないと思う。積極的な社員はそのような勉
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】パソコン関係(事務処理)、プログラミ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】プレゼンが評価された時。また分野外の人に
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の発展について】上層部の組織の変革。若手が働きやすい環境に
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】業種によって違うと思われる。ある分野とない分野
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