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回答なし

回答者: 男性/ レストランサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月16日
福利厚生:住宅補助はなし。寮もなし。通勤手当、退職金はある。実家から通うなら良い
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回答者: 男性/ レストランサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月16日
働きがい:コミュニケーション能力や相手や笑顔の提供など当たり前だがかなり大事にさ
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回答者: 男性/ 宿泊部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月19日
勤務時間・休日休暇:年間を通してシフト制。休み希望は先月のうちに出しておけば通る
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回答者: 女性/ 一般課員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:ホテル業界の中では手当てだけはとても充実している
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回答者: 男性/ レストランサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は忙しい月で残業10時間ほどなので自分の時間は作れる
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回答者: 男性/ レストランサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月28日
企業カルチャー・社風:年功序列。若くして出世は上のポストが空いているかどうかなの
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回答者: 男性/ レストランサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月28日
福利厚生:住宅補助なしなのに給料は雀の涙ほど。勤務中に食堂利用できそこはタダで利
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回答者: 女性/ エルモ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年12月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時の説明には、残業代の規定や勤務時間等詳しく
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回答者: 男性/ 宿泊部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月19日
働きがい:お客様からありがとうをもらえることが一番のやりがい。人は人でしか癒され
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回答者: 女性/ 一般課員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月10日
女性の働きやすさ:休暇は有給含め取りやすいように調節しようと努力している。規定に
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回答者: 男性/ 宿泊部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月19日
福利厚生:オリックス系だけあって福利厚生はあったような気がする。住宅補助がなかっ
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回答者: 男性/ 宿泊部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月19日
女性の働きやすさ:女性が多く入って結婚や夜勤が大変で辞めて
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回答者: 男性/ レストランサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月28日
成長・キャリア開発:コミュニケーションや対お客様対応のスキルは伸びる。働きがい:
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回答者: 男性/ レストランサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月28日
女性の働きやすさ:肉体労働なのて結婚して子供がいるとおそらく肉体的にしんどいと感
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