平均年収
564 万円残業時間(月間)
23 時間給与制度:
1年目 300万円
2年目 350万円
3年目 400万円
4年目 450万円
5年目 500万円 業務職
6年目 550万円
7年目 600...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは極めて良いです。
週2回のノー残業デーが義務付けられており、月に8回取得しなければならない。そのため...
給与制度:
典型的なな年功序列で、高年齢程給与は実力に関係なく高く、若手は低い。
賞与についてはセブン系のグループでは賞与がでていないが、
子会社...
企業カルチャー・社風:
縦割り・人間関係重視の典型的な日本企業です。堅めの社風で、あまりノリは良くなく、横の繋がりはほとんどなく、全社を挙げて...
事業の強み:
日本の企業の大半を占める「中小企業」にとって必要不可欠な資金調達であるため、すぐになくなることはないと思います。また、まだまだよ...
給与制度:
昇給昇格スピードは速いと感じる。
賞与も現状は年に2回、2カ月づつ支給されている。
評価制度:
半年に1回昇給昇格の査定がある。具体的な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦したい人には仕事が多く与えられる、しかし給与に反映されるかといえば話が別。社内も比較的暗く、殺伐としており、入社し...
事業の強み:
住宅産業の発展のためにさまざまな事業を展開しているので、今後もそこの優位性を発揮すれば伸びると思う。
事業の弱み:
住宅ローン市場は...
企業カルチャー・社風:
比較的穏やか完全実力主義なので他人のことは気にしない主義。
出来る人はできるができない人は出来ずやめていく。
できる人には...
給与制度:
成果を残せば稼げる会社
成果を残せない人は辞めていく
住宅ローンの営業は、競合が多く新規で営業して顧客を持ってくるのは難しい。ベテラン...
勤務時間・仕事量:
平日は午前中で研修や保育の準備(買い出しなど)午後子どもたちが学校からやってきたら保育の時間です。外遊びに行ったりもあり8...
評価・昇給制度:
評価や昇給制度などはないので真面目に継続して勤務するしかないです。おそらく10年継続して勤務すれば手取りは20万超えるのでは...
勤務時間・休日休暇:
残業が多いです。
休みたい日があっても土曜日に入れると子持ちが優先され、基本土曜日出勤させられます。
土曜日休まれると子供い...
給与制度:
地方公共団体に準じた給与制度のため、賞与や手当は充実している。
しかしながら、正職員(正社員)以外の嘱託職員(契約社員)、パートやア...
勤務時間・休日休暇:
当時はコロナの影響もありフレックス勤務でした。ワークライフバランスは比較的取れてる方かと思います。
多様な働き方支援:
当時...
成長・キャリア開発:
良くも悪くも中小規模の会社であり、独自システムなども多いので他の会社に転職する際に必要なキャリア等を築くのはバックオフィ...
平均年収
770 万円残業時間(月間)
30 時間給与制度:
・昇給は、毎年の人事考課における評価に応じて決定される。非常に評価が高い、または評価が低い人でない場合は基本的に真ん中の成績(5段...
福利厚生:
公務員に準じた制度を採用しているため、民間大手のような手厚い福利厚生の制度ではないとおもわれる。寮は充実しており、海外からの帰国者...
平均年収
548 万円残業時間(月間)
29 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間について
残業ありきで業務が行われている。定時で帰れる部署もあるようだが、そんな部署は滅多になく、残業が当たり前の...
企業カルチャー・社風:
中小企業の皆さんに利用してもらうための会社です。中小企業の皆さんの悩みは多種多様ですが、国の機関として広く深く対応して...
平均年収
559 万円残業時間(月間)
34 時間企業カルチャー・社風:\nとても新しい分野にチャレンジしており、業界内でもあらたなサービスをしていると感じる。\n\n組織体制・コミュニケー...
勤務時間・休日休暇:\n有給休暇取得率もよく、非常に休みを取りやすい有給取得率への目標も決まっており皆が率先して取得している。\n\n多様な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦しようとする人はいたが、結局はそれは通らず現状維持のままのことが多かった。
明らかに合わない部署に配属されている人は...
給与制度:
派遣なので昇給賞与はありません。
派遣中は語学習得の為の語学学校費用を一部負担してくれます。
残業は人によって差がありますが、自分のや...
平均年収
560 万円残業時間(月間)
27 時間事業展望:
細々と北陸新幹線の延伸を続けていけば後20年ぐらいは国内で仕事はあると思う。それ以降はわからないが、民間企業も20年後などは予測で...
事業の強み:
新幹線を建設する仕事をしています。という自己紹介のインパクトは大きいと思う。
事業の弱み:
鉄道建設に関する知識はつくが、広く通用す...
平均年収
1076 万円残業時間(月間)
29 時間福利厚生:
新卒新入社員に限りだが、家賃補助が出る。(場所範囲指定有)
通勤手当がでる。
まだ新しい会社だからこそ自分たちでつくっていくこともある...
勤務時間・休日休暇:
朝は早いです。今までは朝は苦手で夜型でしたが、今はすっかり朝早いのにも慣れました。早起きは三文の徳というように1日を有意...
平均年収
908 万円残業時間(月間)
36 時間福利厚生:
・住宅補助について、手厚くはないものの、単身でも家族持ちでも一律月4万円が支給(厳密には、家賃総額の半額と4万円の低い方というルー...
事業の強み:
銀行法の縛りがないため、全てのファイナンスメニューを提供できる点。
メガバンクなどと比べてもメザニンやエクイティなどの提案ができる...
平均年収
627 万円残業時間(月間)
26 時間給与制度:
アシスタントスタッフと呼ばれる契約社員職は、給与は日給制で、交通費は実費での支給となります。
交通費は認められればバス代等も支給され...
勤務時間・休日休暇:
休暇は取得しやすい雰囲気です。職員の方は毎月マンスリー休暇があり、月に1度は計画的に休んでいらっしゃいました。
多様な働き...
平均年収
446 万円残業時間(月間)
33 時間勤務時間・休日休暇:
金融機関だが、週休二日制で土日祝日も出社日となる。土日については、水+日休みか、水+土休みかが選べる。(土日の出社人数調...
事業の強み:
HDでグループ企業が多くあり、それに付随して案件を獲得できている部分もあるが、グループ案件頼みになるところもあり、グループ外の取...
平均年収
483 万円残業時間(月間)
20 時間給与制度:
賞与については年間4.6ヶ月分程度となっており、毎年大きな変動はしない。昇給については、入社から数年間は数千円と同業他社と比較して...
事業の強み:
三菱電機の基盤がある。
中堅リース会社として、地銀のような人情感じる提案ができる。
補助金採択率1位。
事業の弱み:
親会社の縛りからか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
以前よりも勤務時間が少し減った。しかし、基本給が減額されるような事も無かった。
週休二日、土日祝休みでコロナ禍では出社人数...
福利厚生:
退職金は転勤ありの社員のみ存在し、転勤なしの社員には存在しない為やや可哀想に感じる事がある。
住宅補助も転勤ありの雇用の社員のみにし...
平均年収
794 万円残業時間(月間)
44 時間事業の強み:
国際金融を融資という形で行う日本唯一の政府系金融機関ということで事業差別化はできていると感じている。特に、インフラや資源開発とい...
企業カルチャー・社風:
若いうちからチャレンジな仕事ができる。ワークライフバランスもしっかりしている。
組織体制・コミュニケーション:
きちんとし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
コールセンター部署以外は9時から18時で働くことが基本です。
パートであれば定時上がりはできる環境ですが、社員は定時に上が...
給与制度:
年1回の定期昇給があります。
年間の評価をもとに昇給幅が決められており、職位に応じた賃金表が公開されているため透明性があります。
手当...
平均年収
474 万円残業時間(月間)
23 時間事業の強み:
静岡銀行のグループ会社として、静岡銀行のブランド力を活用して営業することができることが強みであると考えます。営業拠点は主に静岡県...
企業カルチャー・社風:
基本的に風通しは悪く、会社上層部が銀行からきている人間が多いため、大きな変化を好まない。挑戦する事を促すがトップダウン...
平均年収
384 万円残業時間(月間)
4 時間女性の働きやすさ:
多くの女性が産前産後休暇や育児休暇を取得して復帰しています。
小学生までのお子さんがいる方は時短勤務されている方も多く、急な...
成長・キャリア開発:
女性社員の中には、昔ながらの一般職のように、同じ部署で15〜20年以上ずっと同じ仕事だけをして、なぜか昇格していく人がい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
フラット35の取扱いナンバーワンの看板があるので他社よりは早く結果を出すことが出来ること。
事業の弱み:
固定金利なので変動金利のロ...
福利厚生:
福利厚生は法定基準のもののみです。
数年前から確定拠出年金制度がはじまりました。
会社都合の異動のみ住宅手当がつきます。
それ以外に特筆...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
若い人にいろいろチャレンジできるような環境がある。周りの人も応援してくれる姿勢がある。
社長の考えに左右されることが多く...
企業カルチャー・社風:
部署間のコミュニケーションを大切にしています。部署横断的なプロジェクト活動が盛んであり、メンバーで協力しながら目標達成...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
穏やかな人が多い
休職者率が高いと思う。休職していてもしばらくは給料全額出るので、逆手にとって定期的に休む人がいる。
仕事...
企業カルチャー・社風:
独立行政法人らしいカルチャーだと思います。あと、合併を経験しているので、多少なりとも影響があるように思います。挑戦の機...
平均年収
554 万円残業時間(月間)
18 時間企業カルチャー・社風:
銀行子会社でありながら、元々のライフ住宅ローンと不動産担保金融のファーストクレジットが母体。2社のカラーは部署毎に残っ...
勤務時間・休日休暇:
基本的には定時で帰ることができます。人や部署にもよるのだと思いますが、定時内で終わる仕事量でワークライフバランスを重視す...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年収のうち70%を12等分したものが月額で残り30%がボーナスとなる。更に30%のうち15%づつ会社業績連動と個人パフォーマンス部...
事業の強み:
かなりのブランド力がある。そして商品自体が高価格帯。またこのような高製品を買う顧客には金銭的に余裕がない人がいないため、ファイナ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
メガバンクの顧客基盤をターゲットとしているのでそこは強みであるが、そのマーケットは一巡したと思われる。
事業の弱み:
銀行とは全く違...
企業カルチャー・社風:
業務がファクタリング、決済代行に絞られているので、できることには限界がある。また、銀行の子会社なので、あまり自由はきか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助はなし。
寮もなし。
通勤手当、退職金はある。
実家から通うなら良いが新卒で一人暮らしだと少し厳しいかもしれない。
残業などもない...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時の説明には、残業代の規定や勤務時間等詳しく教えていただきました。なのでプライベートの時間を持ちやすいと...