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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ヘルパー/ ヘルパー

3.8
口コミ投稿日:2024年04月10日
事業の強み:
新規事業など積極的に経営されていました。これからもどんどん拡大していくのだと思います。

事業の弱み:
近くにはたくさん競合会社があります。介護の質を上げていくことやヘルパーの高齢化問題などが課題だと考えます。

事業展望:
AIやロボットを活かした介護や医療を取り入れていくのであろうかと思います。

回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ヘルパー/ ヘルパー

3.8
口コミ投稿日:2024年04月10日
企業カルチャー・社風:同系列の施設などと合同で研修など頻繁にありました。参加意欲
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回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ヘルパー/ ヘルパー

3.8
口コミ投稿日:2024年04月10日
成長・キャリア開発:資格取得のための支援があります。働きがい:自分で考えてアイデ
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口コミ投稿日:2024年04月10日

回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ヘルパー/ ヘルパー

3.8
口コミ投稿日:2024年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 15万円 2万円 40万円
年収 260万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
給与制度:社内教育など充実しています。向上心のある人など昇給できます。評価制度:
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
企業文化・社風・組織体制:現在いる在職者の平均年齢は30代が多く、みんなが、会社
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回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ヘルパー/ ヘルパー

3.8
口コミ投稿日:2024年04月10日
女性の働きやすさ:女性は育休などとりやすいと思います。女性の管理職の方もいらっし
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】仕事上、ゴール、目標が見出せな
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
女性の活躍・女性管理職:現在の職場は8割が女性の職場で、男女関係なく仕事場を仕切
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回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ヘルパー/ ヘルパー

3.8
口コミ投稿日:2024年04月10日
勤務時間・休日休暇:休暇はとりやすいと思います。相談にはの
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
入社理由・入社後の印象:友達の紹介で入社しました。スタッフ、入居者さんはみんない
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
働きがい:努力でリーダーやサブリーダーになることができるが、ほとんどが、経験年数
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】職場の年齢層は平均30代が多く、みんなが
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回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ヘルパー/ ヘルパー

3.8
口コミ投稿日:2024年04月10日
福利厚生:通勤手当や退職金など福利厚生はしっかり
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】サービス業の仕事だが、人対人相手
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】入居者からありがとう、あなたに
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
企業文化・社風・組織体制:常にコミュニケーションが取れいるので、みんなが和気あい
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】入居者のゴールが見えない部分が
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
女性の活躍・女性管理職:職場では、女性が約8割くらいの在職者がいる女性の意見が通
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
入社理由・入社後の印象:友達の紹介で入社。入社後は、まず、担当の方と一緒に仕事を
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
働きがい:施設内で、リーダー、サブリーダーという役職があるが、その役職についたか
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
教育・研修:【周囲からのサポート】基本的にはあまりないと感じる。自分たちでいろい
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
入社理由・入社後の印象:友達の紹介で、見学し入社しました。スタッフ、入居者さんは
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
働きがい:いろいろと努力すれば、リーダー、サブリーダーの役職につける。実績があれ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
女性の活躍・女性管理職:あまりいないと感じる。管理職になれるのも、特に刺激等なく
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