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弁護士法人子浩法律事務所の女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 電話/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年07月05日
女性の働きやすさ:オペレーター部門は子供が保育園に通っている間は残業や祝日出勤は
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月25日
女性の働きやすさ:女性が多いので良くも悪くも女性
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回答者: 女性/ 電話/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2020年09月28日
女性の働きやすさ:小さい子供がいる方は働きやすい
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
女性の働きやすさ:事務員の7割くらいが女性で上司も女性なので、色々相談しやすい環
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
女性の働きやすさ:それまであった生理による特別休暇が、いきなりなくなったのは気に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
女性の働きやすさ:仕事内容に男女の差はありませんが、一般社員は概ねオペレーター業
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
女性の働きやすさ:福利厚生でも書いたけど、生理休暇を認めなくなったのは完全な悪手
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