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フロネーシス社会保険労務士法人の女性の口コミ

退職
退職

回答者: 女性/ 社会保険労務士アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年03月16日
勤務時間・休日休暇:
月に一度2時間出勤を繰り上げる、もしくは、退勤を繰り下げることができる制度があります。入社してすぐはこの制度を使用するのを少しためらっていたのですが、先輩方が積極的に声をかけてくださり、今のところ毎月取得することができています。

多様な働き方支援:
通院の為の中抜けやリモートワークにも柔軟に対応してもらえるので、非常に働きやすい環境だと思います。時差出勤なども多数のスタッフが利用しており、小さいお子様がいらっしゃる方はご家庭の都合なども合わせやすいのではないかと思います。

回答者: 女性/ 社会保険労務士補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年04月26日
事業展望:これまで紙・ハンコ文化が中心だったが、押印レスや書類のIT化の流れがき
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回答者: 女性/ 社会保険労務士補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年04月26日
勤務時間・休日休暇:情勢が変わってからは、リモートワークに対応できるように、会社
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回答者: 女性/ 社会保険労務士補助/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年04月26日
女性の働きやすさ:入社してから、結婚・出産を経て、今は育児の為の短時間措置を取ら
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回答者: 女性/ 社会保険労務士補助/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与の査定にあたっては、事前に社員が自身について、達成したこと、出来な
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回答者: 女性/ 社会保険労務士補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年04月26日
多様な働き方支援:在宅勤務ができる環境整備(PCやプリンター購入補助がある)に早
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回答者: 女性/ 社会保険労務士補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年04月26日
組織体制・コミュニケーション:所長と数名の管理主任職が事務所の方向性を決めている
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回答者: 女性/ 社会保険労務士補助/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年04月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後は、先輩に教えてもらいながら仕事を覚えるこ
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回答者: 女性/ 社会保険労務士補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年04月26日
成長・キャリア開発:業務量の多さや残業もあり、法改正などの対応や学び続けないとい
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回答者: 女性/ 社会保険労務士補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年04月26日
組織体制・コミュニケーション:未経験の方でも1から指導を行うため、安心して働ける
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回答者: 女性/ 社会保険労務士補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年04月26日
勤務時間・休日休暇:休日日数は125日あり、多い方だと思います。また、勤務時間の
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回答者: 女性/ アシスタント職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月26日
働きがい:お客様からの相談を受けたり、お客様から感謝の言葉をいただいたり、お客様
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回答者: 女性/ 社会保険労務士補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年04月26日
事業の強み:通常は給与計算と手続き業務をしていますが、コロナ禍になり、雇用調整助
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回答者: 女性/ 社会保険労務士補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年04月26日
女性の働きやすさ:育児休業を取得して復帰された方や時短勤務の方がいるので働きやす
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回答者: 女性/ アシスタント職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月26日
多様な働き方支援:月に1度早く退社または遅く出勤できる制度や就業時間を前後にずら
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回答者: 女性/ 社会保険労務士補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年04月26日
働きがい:1人1人が責任ある役割を担っていて、顧客とのコミュニケーションや、法改
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回答者: 女性/ アシスタント職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月26日
企業カルチャー・社風:一人ひとりが責任のある仕事を任せていただけるので、自分次第
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回答者: 女性/ 社会保険労務士補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年04月26日
多様な働き方支援:コロナ以前からリモートワークの導入が始まり、あまり活用されてい
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回答者: 女性/ 社会保険労務士補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年04月26日
事業の弱み:ペーパーレスやハンコレス、電子申請等が推奨される状況の中で、アナログ
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回答者: 女性/ 社会保険労務士アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年03月16日
成長・キャリア開発:様々な業種のお客様がいらっしゃるので、事務手続き等も複数のパ
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回答者: 女性/ 社会保険労務士アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年03月16日
多様な働き方支援:リモートワークをする社員も多く、また月一回2時間勤務時間を短縮
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月07日
福利厚生:真に従業員の役に立ち、従業員が喜ぶ福利厚生をつねに模索し、直接、意見集
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月29日
仕事内容:担当業務や個人によって異なるが、120%の力でこなさないと処理できない
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口コミ投稿日:2019年08月07日
教育・研修:未経験者は初めてのことだらけで、どこがわからないかもわからない時があ
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口コミ投稿日:2019年08月07日
多様な働き方支援:多角的な働き方に柔軟に対応できる制度が、段階的に導入され続け、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月07日
多様な働き方支援:自分でスケジュールを組み、自分のペースで仕事を進めることができ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月29日
企業文化・社風・組織体制:開設してあまり時間が経っていないこともあり、徐々に事業
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口コミ投稿日:2019年08月29日
オフィス環境:従業員のほとんどが女性という環境だが、穏やかな気性の人が多いので社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月29日
多様な働き方支援:短時間正社員制度、就業時間を前後にずらすことができる制度や、月
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月07日
勤務時間・休日休暇:自分のペースで仕事を進めることができる反面、慣れない間や初め
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月07日
女性の働きやすさ:企業自体が創設年数が短く若いため、制度は充実しているが、実績が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月07日
オフィス環境:短期間にスタッフが増えていることも理由のひとつですが、保存書類も多
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月07日
福利厚生:今年から、新たに住宅手当が対象者に支給されることになりました。他にも従
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月08日
仕事内容:自分のペースでスケジュールを計画し、管理できる点が、仕事をスムーズに進
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月08日
働きがい:お客様とのコミュニケーション、難しく感じることがありつらい時もあります
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