回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：正当な人事評価であれば、やる気向上に役立ち、会社の利益へとつながる点。
また、自身が向上していくことで、評価となり、それが本人だけでなく、周りにもよい影響を与えていく点。
会社の利益が上がれば、職員へ還元でき、それがやる気につながり、良い連鎖を生む。
また、自身が向上していくことで、評価となり、それが本人だけでなく、周りにもよい影響を与えていく点。
会社の利益が上がれば、職員へ還元でき、それがやる気につながり、良い連鎖を生む。