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社会福祉法人彩明会の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月14日

回答者: 男性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 施設支援/ リーダー

3.9
口コミ投稿日:2024年05月14日
福利厚生:
福利厚生は充実しており、退職後も安心出来ました。

オフィス環境:
職場は車通勤でなければ難しい場所にある為、車が無かったり近くに住んで居ない場合は大変だと思います。

社会福祉法人彩明会の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月30日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月30日
勤務時間・休日休暇:
シフト制での勤務となりますが、事前に自分の休みたい日を申請することができます。また、体調不良や家庭の事情などでの急なお休みも取りやすい環境です。(休んでも他の職員がカバーしてくれます。お互いにカバーし合っています。)
残業も少なく、有給消化率も高いと思います。自分の時間も十分に確保できます。

社会福祉法人彩明会の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月14日

回答者: 男性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 施設支援/ リーダー

3.9
口コミ投稿日:2024年05月14日
企業カルチャー・社風:
障害者支援に対しては前向きな姿勢であると思います。しかしトップダウンの社風が残っていたり、人材育成、職場環境に対しての課題はまだまだあると思います。しかし、他の法人に比べて真面目に障害者支援に対して取り組んでいるのは事実である為、働き方を改善出来たらより良い法人になるのではないでしょうか。

組織体制・コミュニケーション:
配属される職場により大幅に変わってしまう為一概には言えませんが、以前に比べて改善していると思います。

社会福祉法人彩明会の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2023年11月07日

回答者: 女性/ 生活支援員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月07日
女性の働きやすさ:
産休・育休に関しては寛容だと思います。

社会福祉法人彩明会の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2024年05月14日

回答者: 男性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 施設支援/ リーダー

3.9
口コミ投稿日:2024年05月14日
成長・キャリア開発:
資格取得制度には力を入れており、またキャリアアップの為に法人内で勉強会をしたり各キャリア層毎に求められている人材が明確に明記されていたのはとても良かったと思います。外部研修に対しても積極的で、多くの事を学ばせて頂いたのは感謝しかありません。

働きがい:
給与や福利厚生は安定している職場だと思います。昨今業務改善を図り、残業を減らす取り組みやハラスメント対策等も力を入れていると思います。

社会福祉法人彩明会の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2023年11月07日

回答者: 女性/ 生活支援員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:
社員は皆さん人当たりが良いため、初めは明るい職場のように感じましたが、あまり風通しの良い会社ではないように感じました。
また、業務のマニュアルが少なく、口頭で教えられたことを覚えて取り組む、そして人によって言うことが違います。引き継ぎが曖昧なことにより業務に対する認識の齟齬があるように感じました。

社会福祉法人彩明会の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月01日

回答者: 男性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月01日
事業の強み:
障害者支援施設や、こども園として小さい子からお年寄りまで様々な年代の方の支援(療育、放課後等デイサービス、日中一時、就労支援B型事業所、入所施設、グループホーム、相談支援)をしているところが強み。各施設で専門性を持った職員がいるところ。

社会福祉法人彩明会の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月30日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
中途採用者の過去の経験を反映する給与制度が整備されており、転職の際も以前の会社よりも給与が減少することなく、私の場合はむしろ増加しました。同業からの転職でなくとも過去の経験を評価し、更に同業での経験の場合は評価が高くなります。各種手当も充実しています。賞与は6月・12月・3月と年3回支給されます。