回答者： 男性/ 社会保険労務士（勤務）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 550万円 | --万円 | --万円 | 55万円 |
| 年収 | 550万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | 55万円 |
給与制度:
定期昇給は無いが、代表が認めれば昇給となる。
通勤定期券は６ヶ月定期券代が出る。
家族手当や住宅手当は無い。
残業代は固定残業代は無く、残業した分はいただける。
社労士は社労士会に登録できるなら、勤務登録することで社労士会費は支給される。
評価制度:
パートナーの給与システム会社に準じた役職制度はあるが、何か権限が変わるわけでは無い。
定期昇給は無いが、代表が認めれば昇給となる。
通勤定期券は６ヶ月定期券代が出る。
家族手当や住宅手当は無い。
残業代は固定残業代は無く、残業した分はいただける。
社労士は社労士会に登録できるなら、勤務登録することで社労士会費は支給される。
評価制度:
パートナーの給与システム会社に準じた役職制度はあるが、何か権限が変わるわけでは無い。
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回答者： 男性/ 社会保険労務士（勤務）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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