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回答者別の社員口コミ(社会保険労務士法人大槻経営労務管理事務所)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 アウトソーシングサポート 在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2020年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 アウトソーシングサポート
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2020年時点)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
4.4
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
20時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円

回答者: 男性/ アウトソーシングサポート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:担当職やサポート職などによって異なるが、基本給と賞与と交通費が支給され
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回答者: 男性/ アウトソーシングサポート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年02月13日
事業の強み:大変ですが、大きな案件や業務に若いうちからでも関わるチャンスがありま
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回答者: 男性/ アウトソーシングサポート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年02月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は業務が多そうで、年齢層も高くて古い業界の
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回答者: 男性/ アウトソーシングサポート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年01月09日
成長・キャリア開発:労務コンサルタントを目指す人はコンサルタント職、担当職を目指
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回答者: 男性/ アウトソーシングサポート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年12月05日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも結果や実績は大事な環境です。資格試験を本気で受
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回答者: 男性/ アウトソーシングサポート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年12月05日
勤務時間・休日休暇:土日祝日休みで、有給消化もしっかり可能です。残業も職種により
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回答者: 男性/ アウトソーシングサポート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年10月12日
事業の強み:ただの社労士業務だけではなく、IPOに向けた経営支援や採用支援、労務
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回答者: 男性/ アウトソーシングサポート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年10月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は他の会社に比べて新しい取り組みや案件数な
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回答者: 男性/ アウトソーシングサポート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年09月06日
成長・キャリア開発:この会社では社労士業界という昔からある業界のなかでもDX化が
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回答者: 男性/ アウトソーシングサポート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年09月06日
女性の働きやすさ:女性には働きやすい会社です。実際に社員全体の約6割が女性であり
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回答者: 男性/ アウトソーシングサポート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年08月07日
企業カルチャー・社風:全体的に成果を重視したプロ集団が育つイメージです。目的意識
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回答者: 男性/ アウトソーシングサポート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年08月07日
勤務時間・休日休暇:平均勤務時間は月185時間ぐらいですかね。サポート職は月16
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回答者: 男性/ アウトソーシングサポート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年07月11日
福利厚生:アウトソーシング担当職とサポート職は在宅勤務も可能です。その他にアチー
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回答者: 男性/ アウトソーシングサポート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:アウトソーシング担当職とサポート職によって給与は変わってきますので、全
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回答者: 男性/ アウトソーシングサポート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年06月08日
事業の強み:社労士という業界はAIが発達していくと共に自動化されてある程度無くな
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回答者: 男性/ アウトソーシングサポート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年06月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前の印象はホームページもしっかりと情報が更新
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回答者: 男性/ アウトソーシングサポート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年05月15日
成長・キャリア開発:業界のことを勉強できることは当たり前ですが、アチーブメント研
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回答者: 男性/ アウトソーシングサポート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年05月15日
女性の働きやすさ:小学生の子供がいる場合は、Y2という短時間制の社員制度があるの
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回答者: 男性/ アウトソーシングサポート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年04月19日
企業カルチャー・社風:自分の掲げた目標や担当している業務に責任を持って全員が働く
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回答者: 男性/ アウトソーシングサポート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年04月19日
勤務時間・休日休暇:土日祝日が休みなので、休む時は休むというバランスはしっかりと
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回答者: 男性/ アウトソーシングサポート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年03月28日
福利厚生:社員旅行や部署ごとの飲み会などはありました。夏休みと年末年始の休みはあ
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回答者: 男性/ アウトソーシングサポート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:年収についてはランク分けされています。SU(アウトソーシング)クライア
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回答者: 男性/ アウトソーシングサポート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年01月16日
事業の強み:専門性の高い仕事なので、他社と差別化できればやはり業界トップの座を狙
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回答者: 男性/ アウトソーシングサポート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年01月16日
組織体制・コミュニケーション:コロナもあり社員同士の飲み会は以前に比べて少なくな
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回答者: 男性/ アウトソーシングサポート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年12月13日
事業の弱み:業界的に古い習慣がある業界なので、事業的にはまだまだシステムが追い付
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回答者: 男性/ アウトソーシングサポート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年11月14日
成長・キャリア開発:社労士業界は正直転職でも応用の効く業界だと思います。専門知識
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回答者: 男性/ アウトソーシングサポート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年10月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は大手だし、少し体育会系なのかなって感じて
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回答者: 男性/ アウトソーシングサポート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年10月05日
働きがい:大手だから経験できる案件やクライアントとの取引。それが普通である環境は
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回答者: 男性/ アウトソーシングサポート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年09月12日
女性の働きやすさ:前述にも記載しましたが、女性にとって働きやすい会社ではあります
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回答者: 男性/ アウトソーシングサポート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年09月12日
多様な働き方支援:土日祝日は完全休みであること。社労士試験を受ける人には受験費用
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回答者: 男性/ アウトソーシングサポート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年08月02日
企業カルチャー・社風:社労士を目指す人、それをサポートするスタッフと役割が分かれ
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回答者: 男性/ アウトソーシングサポート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年08月02日
勤務時間・休日休暇:平均勤務時間は月185時間ぐらいだったと思います。サポート職
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回答者: 男性/ アウトソーシングサポート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年07月13日
オフィス環境:駅からのアクセスも良いし、オフィスもしっかりとしているので、オフィ
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回答者: 男性/ アウトソーシングサポート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
評価制度:評価制度が昔と変わり、以前は年功序列な部分がありましたが、現在は成果主
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回答者: 男性/ アウトソーシングサポート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年06月14日
福利厚生:担当職だとフレックスタイム制を導入している点と在宅勤務が選べることは大
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社会保険労務士法人大槻経営労務管理事務所の回答者別口コミ (11人)

  • アウトソーシング担当職 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.1
最新の回答:2021年09月28日
  • コンサルタント 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.3
最新の回答:2022年09月05日
  • アウトソーシング業務 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2023年時点の情報
2.6
最新の回答:2023年10月24日
  • アウトソーシングサポート 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
4.4
最新の回答:2021年10月12日
  • アウトソーシング 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
1.0
最新の回答:2022年07月31日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年10月07日
  • その他(公務員、団体職員 他) 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年10月15日
  • 労務コンサルタント 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年04月26日
  • アウトソーシング担当職 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.8
最新の回答:2021年09月24日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
2.4
最新の回答:2017年08月13日
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