マネックス・アセットマネジメント株式会社のカテゴリ別口コミ(13件)
マネックス・アセットマネジメント株式会社の回答者別口コミ(2件)
- 運用 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
1.5
最新の回答:2022年01月15日
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年10月17日
マネックス・アセットマネジメント株式会社の職種別口コミ(13件)
マネックス・アセットマネジメント株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇:この会社でのワークライフバランスはいかがですか?勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援:リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
マネックス・アセットマネジメント株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2022年01月15日
マネックス・アセットマネジメント株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風:この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか?
Q.組織体制・コミュニケーション:この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか?
Q.ダイバーシティ・多様性:性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
マネックス・アセットマネジメント株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2022年01月15日
回答者: 女性/ 運用/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.5
マネックス・アセットマネジメント株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか?
Q.働きがい:この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか?
マネックス・アセットマネジメント株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日:2018年10月17日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月17日
マネックス・アセットマネジメント株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み:この会社の事業には、どのような強みがありますか?
Q.事業の弱み:この会社の事業には、どのような弱みがありますか?
Q.事業展望:この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか?
マネックス・アセットマネジメント株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2022年01月15日
回答者: 女性/ 運用/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.5
事業の強み:
定年制が無い事?
事業の弱み:
ロボアドバイザーサービスを主軸にしているが、雨後の筍のように乱立したサービスなのでマネックス証券に既存の口座を持っていた者以外にサービスは浸透していない。
事業展望:
群雄割拠状態のロボアドバイザー業界で生き残っていくには、競争力に乏しい。
サービス開始の当初に思いつく限りのサービスを盛り込んでしまった故に、変更しようとすれば既存のサービスとの整合性が取れなくなる等拡充性が無く、プロセスも鈍調でスピード感が無い。
定年制が無い事?
事業の弱み:
ロボアドバイザーサービスを主軸にしているが、雨後の筍のように乱立したサービスなのでマネックス証券に既存の口座を持っていた者以外にサービスは浸透していない。
事業展望:
群雄割拠状態のロボアドバイザー業界で生き残っていくには、競争力に乏しい。
サービス開始の当初に思いつく限りのサービスを盛り込んでしまった故に、変更しようとすれば既存のサービスとの整合性が取れなくなる等拡充性が無く、プロセスも鈍調でスピード感が無い。
マネックス・アセットマネジメント株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
Q.評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)にはどのような特徴がありますか?
マネックス・アセットマネジメント株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日:2022年01月15日
回答者: 女性/ 運用/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.5
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
480万円 | 40万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 480万円 |
---|---|
月給(総額) | 40万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
給与制度:
年俸制賞与無し
評価制度:
昇進は基本的に所属する部の部長が退職したときに、最も専任である部員が代わりに部長になる時以外には存在しない。
最も専任に当てはまるものがいなければ、社長が部長を兼務して部長職を募集するか、親会社からの出向で穴埋めする。
年俸制賞与無し
評価制度:
昇進は基本的に所属する部の部長が退職したときに、最も専任である部員が代わりに部長になる時以外には存在しない。
最も専任に当てはまるものがいなければ、社長が部長を兼務して部長職を募集するか、親会社からの出向で穴埋めする。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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マネックス・アセットマネジメント株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文マネックス・アセットマネジメント株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ 運用/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
退職金は無し。
寮無し。
定年無し。
財形貯蓄と住宅補助は、親会社のマネックスの制度が適用されるのかもしれないが、詳しくは知らない。
オフィス環境:
立地は赤坂アークヒルズ内26階。
最寄駅は南北線の六本木一丁目駅と溜池山王駅。
会議室や休憩室は、親会社のマネックス証券のものを借りている。
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