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山本特許法律事務所の女性の口コミ

回答者: 女性/ 秘書/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時は、専門的な英語を使った業務に携われるかと思っておりましたが、どちらかといえば法律に知見のある人材のほうが業務をこなしやすいと思いました。法律を扱う業務ならではだと思いますが、特許査定までの期限管理は、かなり細かく設定され、それをミスや、抜け・漏れなく把握し管理しないといけないので、少しのミスも致命的なものとなります。特許に関わる法律も常に更新されるため、その都度更新後のルールをインプットし、業務でも反映させないといけないので、学びの姿勢が重要になります。また、事務所に送られる膨大なメールを仕分け、チェックしなければならなりません。英語の知識も重要ですが、法律の知識にアレルギーのないほうが、業務をこなしやすいのかと思いました。所謂、英米文学、美術などを学んでいた人間だったりすると、英語を使うということで入社された後のギャップに戸惑うことがあるかもしれません。法律ならではのルールや決まりを守ること、その知識を吸収することができるのであれば、入社後も続けて業務に携われるかと思います。書類作成についても、クライアントに報告すべき重要な期限や内容を、抜けや漏れなく記載しなければなりません。いかに効率的に報告書類を作成できるかが重要となります。

回答者: 女性/ 秘書/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月27日
勤務時間・休日休暇:秘書について:ほぼ毎日残業ありです。定時で帰れる事はまずあり
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回答者: 女性/ 秘書/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月20日
福利厚生:オフィスは綺麗です。建物の階が高いので、窓からの眺めがとてもいいです。
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回答者: 女性/ 秘書/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月27日
事業の強み:特許、知財を基盤にしているので、安定はしているなと思います。コロナで
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回答者: 女性/ 秘書/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月27日
福利厚生:退職金も住宅補助もないです。グランフロントでオフィスカードが利用出来る
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回答者: 女性/ 秘書/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月27日
成長・キャリア開発:専門的な用語や、制度を目にするので、ある程度特許事務には詳し
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回答者: 女性/ 秘書/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月20日
勤務時間・休日休暇:休暇の調整は、一人以上が休暇を取ると仕事が回らなくなるため、
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回答者: 女性/ 秘書/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月11日
勤務時間・休日休暇:休日に秘書も結構働いている。普段もかなり残業しているのに業務
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回答者: 女性/ 秘書/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月27日
女性の働きやすさ:秘書においては女性は多いですが、残業がかなりあるので結婚すると
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回答者: 女性/ 秘書/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月20日
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流はほとんどありませんでした。仕事が多い
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回答者: 女性/ 秘書/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月20日
成長・キャリア開発:基本的な事務職の業務を身に付けることができるのと、社会人とし
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回答者: 女性/ 秘書/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月11日
成長・キャリア開発:事務なのでなかなか難しいが、特許の専門知
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2020年07月01日
勤務時間・休日休暇:就業時間からが本番みたいな人が多数いる。土日出勤も当たり前。
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2020年07月01日
福利厚生:日本人は社保完位しかないが、外国人には住宅補助や食事補助がたんまりつい
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2020年07月01日
女性の働きやすさ:給与欄の通り、産休後復帰するとペナルティとしてリスタート制度と
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2020年07月01日
成長・キャリア開発:支援制度はない。特別キャリアアップが出来る環境ではないが、こ
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回答者: 女性/ 秘書/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月01日
企業カルチャー・社風:トップダウン。組織体制・コミュニケーション:横のつながりは
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口コミ投稿日:2023年04月01日

回答者: 女性/ 秘書/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 38万円 10万円 30万円
年収 460万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 30万円
給与制度:毎年、経営陣と面談して給与の額を決定する。評価制度:交渉次第。大きなミ
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回答者: 女性/ 秘書/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月01日
福利厚生:住宅補助、寮、退職金はなし。通勤手当は出ます。オフィス環境:グランフロ
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回答者: 女性/ 秘書/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月01日
女性の働きやすさ:育休・時短勤務を取得しているスタッフがいたと思う。とにかく忙し
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:夏休みがお盆時期ではなく、周りと被らないようにバラバラに取る
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:有給取得はほぼ絶望的。辞める前に辛うじて消化出来るかな…程度
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
会社の安定性:それなりに有名な事務所であるため、小さな事務所よりは安定して仕事が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
成長性・将来性:数に限りが無いとは言えないため、技術の進歩か滞れば少ない特許申請
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】和気藹々と楽しくやる職場ではなく、とに
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
事業での社会貢献:特に何か貢献している様子はない。大きな案件はあっても貢献出来て
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
新規事業への取り組み:【新規事業への取り組み】特に何かやっている様子は見えないの
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:定時で帰る人は新卒の試用期間の最初の一ヶ月だけ。あとはみんな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
成長性・将来性:常に技術が進歩していく事から、様々な技術の特許が生まれるためすぐ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
会社の安定性:スピードアンドクオリティを大切にしているらしい。その考え方はいいと
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回答者: 女性/ 外国担当秘書/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月21日
勤務時間・休日休暇:覚えていません。多様な働き方支援:25年以上前なので、まだパ
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回答者: 女性/ 外国担当秘書/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月21日
成長・キャリア開発:覚えていません。働きがい:英語の勉強に
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