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山本特許法律事務所の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
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回答者: 回答なし/ 特許事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月05日
働きがい:
国内外の最先端の技術の特許申請を扱っているので、そこに携われることは一つのやりがい。クライアントのビジネス展開のお手伝いができることはやりがいであり、自己成長の場が多いと感じている。海外のクライアントが多く、英語を日常的に使用する仕事なので、言語スキル・英語スキルの向上が図れるのは嬉しい。日々のルーティンの中にも、自分で思考して業務にあたることが多いので、考える力が養われる。経験年数に関わらず、学びたい・成長したい・スキルアップしたいという方の希望には沿う姿勢が社風としてある。

回答者: 女性/ 秘書/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月27日
成長・キャリア開発:専門的な用語や、制度を目にするので、ある程度特許事務には詳し
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回答者: 回答なし/ 特許事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月02日
成長・キャリア開発:弁理士の方による研修が希望すれば開催される。働きがい:自己の
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回答者: 女性/ 秘書/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月20日
成長・キャリア開発:基本的な事務職の業務を身に付けることができるのと、社会人とし
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回答者: 女性/ 秘書/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月11日
成長・キャリア開発:事務なのでなかなか難しいが、特許の専門知
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2020年07月01日
成長・キャリア開発:支援制度はない。特別キャリアアップが出来る環境ではないが、こ
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年01月11日
成長・キャリア開発:特別支援制度はなかったように思うが、入社後に弁理士の資格を取
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回答者: 女性/ 外国担当秘書/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月21日
成長・キャリア開発:覚えていません。働きがい:英語の勉強に
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:特許翻訳の仕事(主として、英語→日本語)を行っていた。その技術的内容を
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回答者: 女性/ 秘書/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月02日
成長・キャリア開発:事務職なので特にないが、専門的な知識はつく。働きがい:仲間と
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