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株式会社極楽湯の販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

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その他
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店舗営業部/ 主任

4.1
口コミ投稿日:2020年07月25日
企業カルチャー・社風:社風は自分のやりたいことがあれば積極的に取り入れてくれて、
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店舗営業部/ 主任

4.1
口コミ投稿日:2020年07月25日
事業の強み:自分の好きなことを仕事に活かせる。事業の弱み:社長の言葉ひとつで事が
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店舗営業部/ 主任

4.1
口コミ投稿日:2020年07月25日
勤務時間・休日休暇:休日もしっかりしていてるが勤務時間は人によっては多い人もいる
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口コミ投稿日:2020年07月25日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店舗営業部/ 主任

4.1
口コミ投稿日:2020年07月25日
成長・キャリア開発:自身の努力により成長できる。働きがい:自身で考えたことをイベ
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口コミ投稿日:2020年07月25日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店舗営業部/ 主任

4.1
口コミ投稿日:2020年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 35万円 5万円 50万円
年収 520万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:1年に1度は昇給制度があり、給与的にはしっかりしている。評価制度:若い
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店舗営業部/ 主任

4.1
口コミ投稿日:2020年07月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:風呂屋ということで飲食に関して、あまり手が混んで
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店舗営業部/ 主任

4.1
口コミ投稿日:2020年07月25日
女性の働きやすさ:異動が多く、深夜時間に働くこともあり、女性や家庭もちの方は少し
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店舗営業部/ 主任

4.1
口コミ投稿日:2020年07月25日
福利厚生:勤務後の入浴が良い。オフィス環境:人間
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口コミ投稿日:2022年10月10日

回答者: 回答なし/ サービス/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:正直言って安い。これも店舗によって変わるのだが、業務量に見合った給与で
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回答者: 回答なし/ サービス/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月10日
勤務時間・休日休暇:店舗によって異なるが、早朝の立ち上げから夜勤までほぼ24時間
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口コミ投稿日:2022年10月10日

回答者: 回答なし/ サービス/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月10日
働きがい:早い店舗では、入社1年目から新商品の開発やスタッフのシフト作成などに携
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年10月18日
勤務時間・休日休暇:サービス業にしては残業は少ない方だと思う。 土日や繁忙期は残業
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年10月18日
成長性・将来性:管理職は中途社員が多い印象。 新卒は大卒限定だか、中途は高卒でも可
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回答者: 回答なし/ サービス/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月10日
福利厚生:店舗の近くに独身寮があり、徒歩20分圏内なので通勤はしやすい。車通勤で
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口コミ投稿日:2019年10月18日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年10月18日
教育・研修:新卒は研修が多い。店舗研修を複数の店舗で行うため、引っ越しが多い。 逆
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:店舗内は大きく、フロント・アメニティ・ホール・キッチンの4部門に分かれ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
勤務時間・休日休暇:残業は50~時間以上家族がいたりして管理職じゃない立場ならも
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】社員の休憩時間はあってないようなも
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】自分で考えたオペレーションがうまくいった時。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:店舗の開店時間に社員が1人は常駐するような形式なので、勤務時
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【他部署との関わり】社内の異動は頻繁にあり、「以前◎◎店にいた人が今は
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口コミ投稿日:2018年08月17日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:社員数が少ないため、逆に上司との人間関係を上手く構築できないといけない
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口コミ投稿日:2018年08月17日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価に関しては頑張りが反映されやすい。各店舗ごとに正社員が少ないた
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:「独身者ならまぁまぁ楽しく生活できるレベル」です。今後結婚や子育てのた
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の働きやすさ:全国転勤・シフト勤務(深夜勤務)などもあり、入社しても長く続く
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:社員不在での営業時間があるので、不正が生じかねないリスクはある
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の働きやすさ:会社としては、女性店長・管理職を設けようとしており、動き出して
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事のやりがい】ある程度、現場での裁量があり、やりたいことはできる環
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【他部署との関わり】店舗が関東に偏っているため、それ以外のエリアでは本
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】しっかりと数字で検証できることもあるので
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:24時をまたぐ勤務は原則無し。公休日もしっかり設定されており、
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】飲食の知識・スキルはある程度身につく
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:基本、残業は無しとなっているが、きちっと申請すれば残業代も支給
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事の厳しさ】様々なトラブル・クレームは覚悟。飲食・温浴・スタッフ・
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】社員の休憩時間はあってないようなも
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