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株式会社極楽湯の販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）の口コミページです。株式会社極楽湯で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを226件掲載中。ライトハウスは、株式会社極楽湯への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月07日

勤務時間・休日休暇：土日休みは絶対無理。勤務時間が長い。深夜も勤務するため、生活

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月10日

働きがい：仕事じたいは、好きなため、いやではないし、お客様からの、ありがとう、ま

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性スタッフに優しい人

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】全国転勤可能なため、配属され

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】温泉施設のため、女性浴室には女社員が活

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】変わってる人。よく言えばユニー

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】土日をもう少し休みにしてあげてほしい。土日は

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】最初に色んなセクションの体験をして、その人に

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月10日

オフィス環境：職場に関しては、一切ない。仕事の後、無料でお風呂に入れるのと、食事

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月10日

勤務時間・休日休暇：毎月7日まで。土日、祭日は、出勤盆、正月も出勤。勤務期間5年

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月10日

女性の働きやすさ：飲酒されて来られる方もあり、気持ちが大きくなられる方もあり、怖

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

社内制度：【社員の成長に向けての支援制度】もっと有給を取らせてあげてほしい。特に

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】夜中勤務もあるため、生活リズ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月10日

雇用の安定性：新しく、従業員が入っても、従業員のことを考えないと従業員は、続かな

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月10日

雇用の安定性：無い。中途採用てあっても、雇用主の意志を尊重し、自らの意志を出さな

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2022年02月25日

多様な働き方支援:温泉に入り放題なのがよかったです。勤務日だけでなく、休みの日で

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回答者：男性/ アメニティスタッフ/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2021年03月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
120万円	--万円	--万円	--万円

年収	120万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:アルバイト・パートの人たちは、毎年10円ずつ、時給が上がりました。ボー

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回答者：男性/ アメニティスタッフ/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2021年03月25日

福利厚生:自分が勤務日以外の時(休みの日)でも、お風呂に無料で入れました。365

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回答者：男性/ アメニティスタッフ/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2021年03月25日

勤務時間・休日休暇:基本、希望の休みが取れます。就職活動などで、連続した休みをお

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回答者：男性/ アメニティスタッフ/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2021年03月25日

企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:社員に相談しやすいで

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回答者：男性/ アメニティスタッフ/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2021年03月25日

事業の強み:海外展開していた所々事業の弱み:他業種が多い。事業展望:全国・海外展

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回答者：男性/ アメニティスタッフ/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2021年03月25日

成長・キャリア開発:社員になれるチャンスがあります。働きがい:

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回答者：男性/ アメニティスタッフ/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2021年03月25日

女性の働きやすさ:子育て中の人が、急な休みで

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：接客業のため、クレーム等をもらうこともあるが、社員やスタッフ同士が親密

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：業界No1のため、安定性はある。海外進出にも力を入れており、成長が期待

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】あまりにも積極的だと思いま

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【この会社に期待する点】ベテランがいてきちんと下のものに指導して

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を実感できるか】新人さんが入ってきたときにマニュアルだ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【仕事を通じて成長していける環境か】私にとっては久々の勤務で

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【先輩からの指導は多いか少ないか】多いです。分からないことは何で

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【この会社がさらに発展していくために必要な点】他社に対抗できるア

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【競合に比べて優れている点】仕事のスピードが早いところと仕事ので

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：極楽湯は４つに職種がわかれていて掃除係と受付係とウェイトレスとキッチン

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