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ハイフィールド社会保険労務士法人のカテゴリ別口コミ（6件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

ハイフィールド社会保険労務士法人の回答者別口コミ（1件）

  • 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.8 最新の回答：2020年06月18日
回答者一覧を見る（1件）

ハイフィールド社会保険労務士法人の職種別口コミ（6件）

企画・事務・管理系（6件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
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ハイフィールド社会保険労務士法人の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年06月18日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2020年06月18日
勤務時間・休日休暇:土日祝は休み。残業も1分単位で計算され支給されるが、代表の方針として残業は極力させない。18時以降仕事をしていると、それは今日やらなければならない事なのかと遠回しに聞いてくる。但し、給与計算・年末調整・年度更新などのチームは遅い時間まで残業しなければならない場合があり、定時退社は難しい。
多様な働き方支援:原則9時?18時だが代表に事前に申請すれば、8時?17時など柔軟に就業時間を変更してくれる。副業も代表が認めた場合は可能。
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ハイフィールド社会保険労務士法人の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年06月18日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2020年06月18日
企業カルチャー・社風:スタッフが有能。それぞれがコミュニケーションを取り、業務を連携しており仲も良い。
組織体制・コミュニケーション:スタッフが有能。それぞれがコミュニケーションを取り、業務をスムーズにれんけいしている。
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ハイフィールド社会保険労務士法人の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年06月18日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2020年06月18日
成長・キャリア開発:社労士を目指す人にとっては、各種届け出・給与計算・助成金資料作成・年末調整・年度更新等一通りの仕事を任せられる為、必要な事は覚えられる環境。新たなこともアイデアを代表が採用すれば自分だけの強みを身につけることが出来る。
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ハイフィールド社会保険労務士法人の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年06月18日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2020年06月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前の面接時に具体的な業務、給与額等提示してくれ、入社後にギャップがあったということは特段ない。
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ハイフィールド社会保険労務士法人の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年06月18日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2020年06月18日
事業の強み:障害年金も専門スタッフを擁し大きな収入源としている。
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ハイフィールド社会保険労務士法人の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年06月18日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2020年06月18日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
20万円 --万円 --万円 --万円
年収 20万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:昇給・賞与は毎年ある。交通費も支給される。特段特徴と言えるようなものはない。
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