回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度:
営業は売り上げをあげれば上げるほどインセンティブに反映されるため、モチベーションアップにつながりやすいと感じます。
年功序列という考えは一切なく、かなり実力主義だと思います。
また、自分がやりたい分野を積極的に支援してもらえるため、挑戦できる環境だと感じます。
営業は売り上げをあげれば上げるほどインセンティブに反映されるため、モチベーションアップにつながりやすいと感じます。
年功序列という考えは一切なく、かなり実力主義だと思います。
また、自分がやりたい分野を積極的に支援してもらえるため、挑戦できる環境だと感じます。