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社会保険労務士法人あつた労務のすべての口コミ

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口コミ投稿日：2022年09月06日

回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2022年09月06日
成長・キャリア開発:
社労士法人における経験がある方にとっては問題なく馴染むことができると思います。
ただ、教育体制が整っておらず、未経験の新人への教育がうまくいかなかった時、新人の子は誰に教わったらいいのかわからないまま何とか仕事をこなしているということがあり、責任の所在が曖昧になっていたことがありました。

働きがい:
労務士としての業務経験を積むことができたと感じています。

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口コミ投稿日：2023年12月15日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年12月15日
勤務時間・休日休暇:残業しないと間に合わない業務量が平常土日も顧客対応が必要なこ
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口コミ投稿日：2023年12月15日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年12月15日
企業カルチャー・社風:新しいことに挑戦する機会は多かった分からないことは質問・相
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口コミ投稿日：2023年12月15日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年12月15日
福利厚生:社会保険料が安いので手取りが多くなるオフィス環境:都心に位置しているた
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口コミ投稿日：2022年09月06日

回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2022年09月06日
勤務時間・休日休暇:エリアマネージャーは祝日休みですが、一般社員は土日休み祝日出
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口コミ投稿日：2023年12月15日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年12月15日
成長・キャリア開発:業務に必要な専門的な知識が増える働きがい:顧客から感謝される
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口コミ投稿日：2023年12月15日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年12月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時にはOJTがしっかりしていると感じていたが
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口コミ投稿日：2022年09月06日

回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2022年09月06日
企業カルチャー・社風:エリアマネージャー以上は30後半でなれるため早い方かと思い
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口コミ投稿日：2022年09月06日

回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2022年09月06日
福利厚生:住宅補助、物品の購入など、人によって異なる補助があるようでした。中途入
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口コミ投稿日：2023年12月15日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年12月15日
女性の働きやすさ:社員としての扱い上、性差は
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社会保険労務士法人あつた労務のカテゴリ別口コミ（10件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(0件)

社会保険労務士法人あつた労務の回答者別口コミ（2人）

  • 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.1 最新の回答：2023年12月15日
  • 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.2 最新の回答：2022年09月06日
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