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長森労務管理事務所の職種別口コミ(7件)

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長森労務管理事務所の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月07日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月07日
福利厚生:
有給とりやすい、在宅可能、中退共制度あり

オフィス環境:
会議室あり、飲み物用意あり、改善する点があれば発言する機会あり、ノートパソコン用意あり

長森労務管理事務所の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月07日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月07日
勤務時間・休日休暇:
休みやすい、有給とりやすい、仕事自分でスケジュール立てるので組み立てやすい。

多様な働き方支援:
フレックス、在宅できる、早帰りできる

長森労務管理事務所の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月07日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月07日
企業カルチャー・社風:
のんびり、まったりしている、やりたいことはどんどん発言して、良い案であれば受け入れてくれる可能性あり

組織体制・コミュニケーション:
年代が違いので話しやすい、愚痴をいいやすい環境がある。今はコロナにので開催は難しいが、飲み会を開き、日々の業務について話し合うことも可能

ダイバーシティ・多様性:
特に決まりはないが、意見が有れば議論する機会があるので、受け入れる風土はある

長森労務管理事務所の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月07日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月07日
女性の働きやすさ:
育児との両立しやすい、フレックス制度がある、時短勤務もあるので、その人にあった勤務時間で働くことができる。急な子供の体調不良にも対応している実績あり、

長森労務管理事務所の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月07日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月07日
成長・キャリア開発:
責任を任されているので、大変だが成長の機会がある、意見を受け入れる環境にあるので、改善したいことが有れば発言し議論する機会あり

働きがい:
休みやすい、フレックス、在宅あり

長森労務管理事務所の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月07日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月07日
事業の強み:
専門業務なので差別化

事業の弱み:
ITにはうとい

事業展望:
なし

長森労務管理事務所の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月07日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 8万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
固定残業手当あり、ほとんどはそれよりも残業はないので得していること

評価制度:
自分でアピールすればするほど評価される機会はある