一般財団法人あんしん財団の社風・企業カルチャー・組織体制

企業カルチャー・社風：
厳格な規律を重んじる社風で、ありがちな『少々常識を逸脱しているようなタイプの人間が活躍する』といったものとは全く異なる。決められたことをその通りに実践して求められた結果を出すことが必要とされる職場である。

組織体制・コミュニケーション：
年に1度だけ全職員が一同に会する機会があるが、それ以外は基本的に出先の職員同士が顔を合わせるという機会はない。新年会や忘年会などの酒の席も推奨されてはいないため、必要以上の干渉もない。しかしながら優績者が招待される表彰式や各種研修で顔を合わせる機会はあるため、職員によってはその機会で十分に親睦を深めている。