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回答なし

回答者: 男性/ 業務推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

口コミ投稿日:2023年12月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1010万円 --万円 --万円 --万円
年収 1010万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
業務推進職員は業績に応じボーナスを含めた収入が大きく変動する。特に最近は優績職員は短期でも昇進・昇格・昇給のチャンスがあり、仕事のやりがいにつながっている。単身赴任者への手当は家賃手当、単身赴任手当、帰宅交通費(月2回分)等充実している。財団は全ての職員に対し積極的な自己研鑽を推奨しており、その為にかかる費用は年に2回(上限あり)負担してもらえる。向上意欲の高い人には大変有難い制度である。家族の扶養手当はない。

評価制度:
最近は昇進・昇給のペースも早い。逆に言えば降格・降給のペースも同じく早い。実力主義と謳ってはいるが実際は業績が低迷している役職者・管理職も多いため、そこまで強烈な実力主義にはなっていないのが現状。今後は管理職登用、または管理職解任も短期で行われていくもよう。

回答者: 男性/ 業務推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

口コミ投稿日:2023年12月28日
勤務時間・休日休暇:9:00~17:30(12:00~13:00は休憩時間)の勤
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回答者: 男性/ 業務推進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年12月27日
企業カルチャー・社風:厳格な規律を重んじる社風で、ありがちな『少々常識を逸脱して
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回答者: 男性/ 業務推進課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年12月28日
企業カルチャー・社風:金融・保険業ということもあり、コンプライアンス意識がかなり
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回答者: 男性/ 業務推進課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年12月28日
福利厚生:あんしん財団の商品にあるWELBOX(パッケージ型の福利厚生サービス)
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回答者: 男性/ 業務推進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年12月27日
福利厚生:退職金も十分な水準と制度になっているため、中途入社であっても満足できる
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回答者: 男性/ 業務推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

口コミ投稿日:2023年12月28日
福利厚生:退職金制度、単身赴任者に対しての家賃手当、単身赴任手当、財形貯蓄制度、
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回答者: 男性/ 業務推進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 --万円 --万円 --万円
年収 1000万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:業務推進職は業績に対する評価がはっきりしているため、在職期間に関係なく
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回答者: 男性/ 業務推進課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年12月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給に調整給(入団1年のみ)・地域手当・インセンティブ手当があります
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回答者: 男性/ 業務推進課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年12月28日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはかなり整っています。入団して10か月経
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回答者: 男性/ 業務推進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 --万円 --万円 --万円
年収 1100万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:一般的な水準の固定給に加え、営業成績に準じたインセンティブ手当てがある
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回答者: 男性/ 業務推進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年12月27日
事業の強み:単一商品の強みを活かした同業他社では実現できない制度内容の素晴らしさ
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回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム部/ 一般

2.4
口コミ投稿日:2023年11月13日
福利厚生:住宅補助があったら良いなとは思いました。給与が低いため都内で暮らすため
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月16日
福利厚生:福利厚生はしっかりしていて、全て社内基準がある。寮はない。通勤手当は満
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回答者: 男性/ 業務推進部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 業務推進部

3.0
口コミ投稿日:2022年02月15日
福利厚生:退職金制度あり。財形貯蓄あり。転勤時は家賃手当、単身赴任だと単身赴任手
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回答者: 男性/ 業務推進部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 業務推進部

3.0
口コミ投稿日:2021年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:基本給+地域手当+歩合給+賞与(年に2回)営業成績が良いと歩合給も多く
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回答者: 男性/ 業務推進職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年01月10日
働きがい:私たちは、「中小企業の経営を守る、支える」といった強い使命感を持ち推進
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回答者: 男性/ 業務推進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年12月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9:00-17:30と決められており、残業は全くと
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 121万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 121万円
給与制度:営業は、インセンティブが新規獲得に応じて毎月もらえるが、その分賞与はか
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月07日
成長・キャリア開発:カフェテリアプランがありました。積極的に能力開発しようという
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月07日
事業の強み:零細企業の経営者の労災というのは法定ではありませんので、そこには必ず
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月14日
福利厚生:普通だとおもいます。オフィス環境:普通だと思います。とりたてて優れたと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月16日
仕事内容:業務推進課は財団の営業マンです。月の営業目標は、40~60名の保険成約
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業推進部/ 係長

2.9
口コミ投稿日:2021年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:私が在籍していた頃は、年功序列だったが、今は知らない。賞与は年間5か月
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業推進部/ 係長

2.9
口コミ投稿日:2021年09月14日
事業の強み:財団法人ということで、非営利企業だった。事業の弱み:会員募集は、金融
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月13日
事業の強み:保険料は安いと思います。事業の弱み:特段の強さは見出せませんが、値段
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月13日
企業カルチャー・社風:風通しは良かったです組織体制・コミュニケーション:年に2回
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:公益法人ということもあって、在職していた当時は営業と言っても、ほと
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月14日
企業カルチャー・社風:保守的だと思います組織体制・コミュニケーション:普通だと思
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月07日
勤務時間・休日休暇:残業はほとんどしませんでした。有給休暇も取りやすかったと思い
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回答者: 男性/ 業務推進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年12月27日
働きがい:面談したお客様からは、かなりの割合で制度内容を高く評価いただくことがで
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回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム部/ 一般

2.4
口コミ投稿日:2023年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 25万円 0万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与・昇給が低いと感じました。社内や部内の雰囲気は非常に良好で、残業も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:現在も厚生労働省からの業務改善命令が解除されていない。もう4年以
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回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム部/ 一般

2.4
口コミ投稿日:2023年11月13日
女性の働きやすさ:女性は非常に働きやすいと思います。システム部はあまり女性社員が
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回答者: 男性/ 業務推進職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年01月10日
勤務時間・休日休暇:残業はほとんどありません。私の場合、家族と触れ合う時間や趣味
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