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一般財団法人あんしん財団の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 業務推進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年12月27日
事業の強み:
単一商品の強みを活かした同業他社では実現できない制度内容の素晴らしさと、トークスクリプトを始めとした考え抜かれた営業手法。与えられた仕事を実直に実践するだけで必ず結果を出せる仕組みが出来上がっていると感じる。

事業の弱み:
単一商品のため、他社に類似の商品を作られた場合太刀打ちできなくなる可能性がある。また同じく単一商品のためではあるが、お客様のニーズに完全に合わせられない場面も多い。こちら側が主導権を握りニーズを喚起し続ける必要がある。

回答者: 男性/ 業務推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

口コミ投稿日:2023年12月28日
事業の強み:損害保険会社や生命保険会社の商品とは一線を画しており単純な商品比較に
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回答者: 男性/ 業務推進部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 業務推進部

3.0
口コミ投稿日:2021年09月24日
事業の弱み:商品が1つしかない。その商品内容が改訂される事はかく、時代が変化した
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月16日
仕事内容:業務推進課は財団の営業マンです。月の営業目標は、40~60名の保険成約
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
事業での社会貢献:日本の会社の99%を占める中小企業を相手に経営リスクの軽減や社
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
会社の安定性:会社の安定については問題ありませんが、そこで働く職員が安定(安泰)
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月10日
雇用の安定性:新卒は募集してない。営業がどんどん辞めてしまうので、中途の営業募集
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
仕事内容:内勤の暇な部署と忙しい部署の差が激しい。上の考えで方針がよく変わる。暇
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
仕事内容:会員からの電話対応。傷害保険の変更、退会に関する問い合わせ。情報入力。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
仕事内容:【他部署との関わり】関わる部署もあればずっと関わらない部署もある。なの
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月07日
事業の強み:零細企業の経営者の労災というのは法定ではありませんので、そこには必ず
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業推進部/ 係長

2.9
口コミ投稿日:2021年09月14日
事業の強み:財団法人ということで、非営利企業だった。事業の弱み:会員募集は、金融
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月13日
事業の強み:保険料は安いと思います。事業の弱み:特段の強さは見出せませんが、値段
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:日本経済を支える中小企業。その経営者に当財団に加入いただき、少
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:今年、創立50周年を迎えます。中小企業を支えるという事業を50年
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:トップ自ら営業所に足を運び会議へ出席され、懇親会にも参加される距離感
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:現在も厚生労働省からの業務改善命令が解除されていない。もう4年以
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:2012年からの1年間で420名の職員を310名までリストラした。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
成長性・将来性:もう10数年以上前に107万人の会員がいたが、現在は55万人程度
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
雇用の安定性:全く生活の安定性や保証などありません。上司による営業成績のプレッシ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:半官半民なので、非常に安定している。勤務時間も残業はほとんどない。
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:日本の中小企業に安全な職場環境を提供する事業を行っています。 災
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:公益法人ということもあって、在職していた当時は営業と言っても、ほと
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