回答者: 回答なし/ / 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
360万円 | 30万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 360万円 |
---|---|
月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
給与制度:
定期の昇給はないが、成果に応じて不定期に昇給していく。
評価制度:
助成金の申請額や新規顧客獲得数などの数値化された業績が評価される。その評価は昇進・昇給におおむね反映される。
定期の昇給はないが、成果に応じて不定期に昇給していく。
評価制度:
助成金の申請額や新規顧客獲得数などの数値化された業績が評価される。その評価は昇進・昇給におおむね反映される。
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部
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