高橋労務管理事務所のカテゴリ別口コミ（7件）
高橋労務管理事務所の職種別口コミ（7件）
高橋労務管理事務所の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
高橋労務管理事務所の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2023年04月30日
高橋労務管理事務所の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
高橋労務管理事務所の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2023年04月30日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.5
高橋労務管理事務所の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
高橋労務管理事務所の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年04月30日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.5
成長・キャリア開発:
人事労務系を目指すなら経験を早く積むことができると思います。
働きがい:
中小零細企業が顧問先に多いので、例えば就業規則が会社に合っていないものしかないなどということがあります。そういう時に就業規則を見直したり、または60歳以上の方の再雇用制度など、会社に即した解決策を提案して採用されたりしたりした時はやりがいを感じました。
人事労務系を目指すなら経験を早く積むことができると思います。
働きがい:
中小零細企業が顧問先に多いので、例えば就業規則が会社に合っていないものしかないなどということがあります。そういう時に就業規則を見直したり、または60歳以上の方の再雇用制度など、会社に即した解決策を提案して採用されたりしたりした時はやりがいを感じました。
高橋労務管理事務所の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
高橋労務管理事務所の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2023年04月30日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.5
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社後に自分が目指すキャリアをどうするかは考えておくべきと思います。この会社で上を目指す、もしくは長く在籍するのか、それとも手っ取り早く色々な会社の人事労務をみて経験値を積んで次の会社にステップアップするのかです。
入社後に自分が目指すキャリアをどうするかは考えておくべきと思います。この会社で上を目指す、もしくは長く在籍するのか、それとも手っ取り早く色々な会社の人事労務をみて経験値を積んで次の会社にステップアップするのかです。
高橋労務管理事務所の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
高橋労務管理事務所の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2023年04月30日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.5
事業の強み:
古くからある古参の社労士事務所のため、すでにかなりの顧問先を抱えています。
事業の弱み:
社労士がメジャーになってきたことから、同業が増えてきていることは不安な点になります。
古くからある古参の社労士事務所のため、すでにかなりの顧問先を抱えています。
事業の弱み:
社労士がメジャーになってきたことから、同業が増えてきていることは不安な点になります。
高橋労務管理事務所の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
高橋労務管理事務所の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年04月30日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 75万円 |
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
高橋労務管理事務所の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文高橋労務管理事務所の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
終業は定時上がりが基本でした。ただ、繁忙期は残業でき、残業代も支払われていました。
多様な働き方支援:
リモートワークは当時はありませんでした。
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る