回答者： 男性/ 担当/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 800万円 | 60万円 | 0万円 | 80万円 |
| 年収 | 800万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 60万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 80万円 |
給与制度:
入社時の給与は業界平均より高めに設定されており、教育・研修を経て担当を持ち、実力に応じて昇給してもらえた。
勉強をしない人は、業界平均水準の給与だが、実力をつけた人には給与で還元されるので、自ら頑張れる人は、納得のいく給与になるかと思う。
評価制度:
年功序列は一切なく、年下だが、上司になっている人もいる。
入社時の給与は業界平均より高めに設定されており、教育・研修を経て担当を持ち、実力に応じて昇給してもらえた。
勉強をしない人は、業界平均水準の給与だが、実力をつけた人には給与で還元されるので、自ら頑張れる人は、納得のいく給与になるかと思う。
評価制度:
年功序列は一切なく、年下だが、上司になっている人もいる。
社会保険労務士法人HOWA労務オフィスの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 担当/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
会員登録（無料）はこちら