社会保険労務士法人ダブルリードのカテゴリ別口コミ（4件）
社会保険労務士法人ダブルリードの回答者別口コミ（1件）
社会保険労務士法人ダブルリードの職種別口コミ（4件）
社会保険労務士法人ダブルリードの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
社会保険労務士法人ダブルリードの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2024年05月12日
社会保険労務士法人ダブルリードの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
社会保険労務士法人ダブルリードの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2024年05月12日
回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.0
働きがい:
入社してすぐ実務に触れさせていただけるので、社労士としての経験をいち早く積みたい人にはうってつけの環境であると思う。労務の知識や経験がなければ、厳しい環境である。
個人事業主から大口のクライアント様を担当しておりますので、将来社労士を志している方は最高の環境であるように思う。慣れてくれば、自身で担当を持つことになりますので、やりがいはあると思います。
入社してすぐ実務に触れさせていただけるので、社労士としての経験をいち早く積みたい人にはうってつけの環境であると思う。労務の知識や経験がなければ、厳しい環境である。
個人事業主から大口のクライアント様を担当しておりますので、将来社労士を志している方は最高の環境であるように思う。慣れてくれば、自身で担当を持つことになりますので、やりがいはあると思います。
社会保険労務士法人ダブルリードの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
社会保険労務士法人ダブルリードの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2024年05月12日
回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 200万円 | 10万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 200万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 10万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
私自身アルバイト雇用ということもあり、昇給•賞与制度についてはわかりませんが、先輩社員を見る限り、実力に合わせてしっかり評価されている印象です。
評価制度:
完全実力主義の会社であるように思います。実務の幅が広がることができると、しっかり評価してもらえるように思います。
私自身アルバイト雇用ということもあり、昇給•賞与制度についてはわかりませんが、先輩社員を見る限り、実力に合わせてしっかり評価されている印象です。
評価制度:
完全実力主義の会社であるように思います。実務の幅が広がることができると、しっかり評価してもらえるように思います。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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社会保険労務士法人ダブルリードの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文社会保険労務士法人ダブルリードの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
勤務時間や休暇は取りやすかった印象です。緊急で休暇をもらいたい場合でも、しっかりと耳を傾けていただけます。月一回のランチタイムの時間を設けており、社員同士の交流を図る機会もありました。その時間では、自分がいま悩んでいること等のお話を聞いていたいただけます。
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