杉並郵便局のカテゴリ別口コミ（4件）
杉並郵便局の回答者別口コミ（1件）
杉並郵便局の職種別口コミ（4件）
杉並郵便局の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
杉並郵便局の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2024年02月28日
杉並郵便局の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
杉並郵便局の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2024年02月28日
回答者： 男性/ 運輸サービス/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員/ 第一集配営業部
3.8
女性の働きやすさ:
杉並郵便局は女性にとって働きやすい環境を整えていると感じます。
家庭や子育てとの両立を支援しています。育児休暇や介護休暇などの制度が整備されており、女性が家庭の大切な時間を大切にしながら仕事をすることが出来ます
杉並郵便局は女性にとって働きやすい環境を整えていると感じます。
家庭や子育てとの両立を支援しています。育児休暇や介護休暇などの制度が整備されており、女性が家庭の大切な時間を大切にしながら仕事をすることが出来ます
杉並郵便局の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
杉並郵便局の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2024年02月28日
回答者： 男性/ 運輸サービス/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員/ 第一集配営業部
3.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 240万円 | 20万円 | 2万円 | 10万円 |
| 年収 | 240万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 10万円 |
給与制度:
杉並郵便局の給与制度は公平で透明性があり、従業員のモチベーションを高める仕組みがある
評価制度:
杉並郵便局の評価制度は目標設定と成果の透明性を重視し、従業員の成長と業績向上を促進する
杉並郵便局の給与制度は公平で透明性があり、従業員のモチベーションを高める仕組みがある
評価制度:
杉並郵便局の評価制度は目標設定と成果の透明性を重視し、従業員の成長と業績向上を促進する
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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杉並郵便局の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文杉並郵便局の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 運輸サービス/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員/ 第一集配営業部
杉並郵便局はフレシキブルな勤務体制や休暇取得促進、ストレス管理サポートなど、従業員のワークライフバランスを重視。家族や趣味との調和を支援し、働きやすい環境を提供している
多様な働き方支援:
杉並郵便局の働き方支援は、従業員の生活と仕事の調和を大切にする素晴らしい素晴らしい取り組みだと感じます。
フレシキブルな勤務制度や休暇取得の促進は、従業員が仕事とプライベートのバランスを取りやすくし、ストレスを軽減出来ると思います。
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