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大阪府国民健康保険団体連合会の女性の口コミ

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務部/ 主事

3.2
口コミ投稿日:2024年10月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:
昔の公務員の考えの方が多いです。先輩や上司の中には向上心がなく与えられたものだけやる方もいます。そのような方は担当等から外されるため、若手がその分を負担することになります。
新卒からの入社だった為、仕事に対する思いが違う部分がギャップに感じました。

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務部/ 主事

3.2
口コミ投稿日:2024年10月09日
福利厚生:住宅手当があります。最高で2.7万円ほどだったと思います。オフィス環境
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月20日
勤務時間・休日休暇:9:00〜17:30勤務。残業はあるが1日2時間まで、基本的
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月24日
働きがい:正直、やりがいは非常に感じにくい。あまり、感謝される機会も少なく、やっ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月24日
事業の強み:女性が働きやすい。休暇がとりやすい。事業の弱み:AIがどんどん発達し
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月24日
女性の働きやすさ:休暇がとりやすく、女性にとってはこどもがいても働きやすい環境で
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務部/ 主事

3.2
口コミ投稿日:2024年10月09日
成長・キャリア開発:部署にもよりますが、研修は年次によって決められた研修がありま
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務部/ 主事

3.2
口コミ投稿日:2024年10月09日
女性の働きやすさ:事務仕事であるため、圧倒的に女性が多いです。管理職も女性が多い
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月20日
女性の働きやすさ:産休制度、時短勤務制度をちゃんと利用できるなど女性の働きやすさ
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月20日
働きがい:業務の性質上、社会に貢献できているという
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、ちょうどいい時間であると思う。半日休暇や数時間だ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月24日
福利厚生:福利厚生はしっかりしている。通勤手当は、全額給付されている。夏休みも7
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年05月30日
福利厚生:福利厚生、退職金は充実している。住宅補助もあり、通勤手当は全額支給され
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年05月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:診療報酬を扱う部署では、診療報酬や保険制度などに
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年05月30日
女性の働きやすさ:男性職員より女性職員の人数が多いため、女性の管理職も多数在籍し
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年05月30日
働きがい:成果を出し目に留まれば管理職等いいポジションにつくことはできるが、やり
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 2万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 90万円
給与制度:年に一度の昇給、年に二度の賞与(6,12月)。大きな昇給ではないが、毎
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:給料は決していいとは言えませんが、毎年必ず昇給していきますし、各種手当
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:国保連合会は、市町村が行う保険者業務を共同で処理し、また、市町村に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:国保制度の運営に携わる重要な仕事。正確さと期日の遵守が求められ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:転職者にも理解があり、研修制度や温かな職場の雰囲気は、仕事面
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