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株式会社有研の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
399万円290~880万円10

(平均年齢29.8歳)

回答者の平均年収399万円
回答者の年収範囲290~880万円
回答者数10

(平均年齢29.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
419万円
(平均年齢30.5歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
350万円
(平均年齢27.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
290万円
(平均年齢27.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(20件)
すべての口コミを見る(114件)

株式会社有研の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月08日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

4.3
口コミ投稿日:2023年12月08日
福利厚生:
退職金は在籍3年以上で発生
通勤手当は月2万円まで、超えた分は自分で負担しないといけない
それ以外は特にない、給与で全て賄うという考え

オフィス環境:
どの支店も都心・駅地下で便利
設備投資はしない傾向にあるので、会議室等は必要最低限
本社以外は来客対応のかっこはつかない

株式会社有研の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月17日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

4.3
口コミ投稿日:2023年05月17日
勤務時間・休日休暇:
残業はあまり多くない、検体が多い時はせざるを得ない。
休暇希望は基本的にすべて承認される。

多様な働き方支援:
本人が望むなら時短勤務は可能なようだ。
産休制度もあり活用することは可能と思われる。
業種的にリモートワークは難しいだろう。

株式会社有研の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月17日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

4.3
口コミ投稿日:2023年05月17日
企業カルチャー・社風:
会社の方針が第一。独特な概念があり現場は振り回されていることは否めないように見える。

組織体制・コミュニケーション:
人それぞれ、積極的な交流はあまりないように見える。
部署間の連携はない。よそはよそうちはうちな風土か。
事なかれ主義者が多い

ダイバーシティ・多様性:
そういったものは特にないだろう

株式会社有研の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月15日

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月15日
女性の働きやすさ:
女性が働きやすい環境にあると思います。子どもが体調不良の際も早退しやすい環境だと思います。

株式会社有研の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月17日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

4.3
口コミ投稿日:2023年05月17日
成長・キャリア開発:
自分がやりたい・会社が必要だと考えてくれれば講習等への参加はさせてもらえるようだ。
自分から言わない限りはない。

働きがい:
ワークライフバランスは整っていると思われるので、プライベートと仕事をしっかり分けたい人にはいいのではないかと感じる。

株式会社有研の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月15日

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前の事前説明と入社後の勤務内容労働条件等に差異はありませんでした。

株式会社有研の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月15日

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月15日
事業の強み:
業界の変化に対応できていない箇所が見受けられますが、現状としては、そこまで大きな問題になっていないです。
いい意味でも悪い意味でも保守的な部分があります。

事業展望:
コロナも落ち着いてきたので、厳しいと思います。

株式会社有研の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月15日

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
勤務内容、勤務時間から考えると、すごくいい昇給だと思います。

評価制度:
上司が部下の意見を「聞く」機会はあります。しかしながら、聞いたあとに行動してもらえるかは別の話です。もちろん、意見の内容が筋違いなものに関して、上司が行動する必要はないと思いますが、早急な対応が必要な案件(人間関係の深刻な悪化等)に関しても対応が非常に遅い印象です。