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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修や勉強会が多かったが、仕事やデザインに関しての勉強会、というより
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の働きやすさ:仕事を抱え込むと、時間になっても帰れてない人が一部いる。仕事(
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口コミ投稿日:2018年06月22日
勤務時間・休日休暇:月に一度は勉強会のために土曜日出勤がある。この日は業務ではな
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
勤務時間・休日休暇:土日祝日は休み(第一土曜は出勤)年末年始、お盆休みもある。基
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
多様な働き方支援:有給休暇、取りやすくなってきた。有休奨励を先駆けて数年やってい
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口コミ投稿日:2018年06月22日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性の割合がやや多いので、役員や部長職
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口コミ投稿日:2018年06月22日
勤務時間・休日休暇:土日祝日は基本的に休み。休日出勤は基本的にないが、クライアン
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【自身の目標となる同僚・上司の有無】私はいなかった。 私と
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口コミ投稿日:2018年12月17日
勤務時間・休日休暇:9:00~18:00(実働8時間、休憩60分)週休2日制(土
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口コミ投稿日:2018年12月17日
福利厚生:交通費(上限あり)家賃補助(世帯主などの条件あり)健康保険・厚生保険・
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
勤務時間・休日休暇:裁量労働の人でも、遅くなりがち(21時近くなる)な人と、早く
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口コミ投稿日:2018年06月22日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】子育てのために時間を制限して働くことが
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の活躍・女性管理職:女性の取締役、管理職がいる。実際、仕事でも、性別で内容を
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
社内制度:社長表彰(個人への表彰)「MVPスター」よかったプロジェクトの発表と表
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
教育・研修:新入社員研修、全社員研修、勉強会、教育Time、その他情報共有会やレ
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口コミ投稿日:2019年01月15日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日ではなく、週休2日。通常は土日が休みだが、土曜が
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口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の働きやすさ:産休・育休、実績あり。時短勤務の人もいる。有休も取れる。女性管
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい仕事に挑戦できる環境か】まあまあそう。手を上げれば、
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業種や職種ならではの知識・スキルが身につくか】デザイン。
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業務の効率化を求められる環境か】そう思わない。 スキルよ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【上司や先輩による指導の有無】そうだった。 自分の成長が先
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】ある。 客先、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社による社員の成長支援について】半年に一度、自己申告で評
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【PCや語学などのスキルが身につく環境か】自分でやろうと思え
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員同士のノウハウ共有の多さ】小さな会社なので、共有しよう
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【早くから責任・裁量が与えられる環境か】そうである。 裁量
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:販売業の求人の多い会社なので接客が好きな方にはぴったりです。 ノルマはな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:外資系企業からの求人情報が多いので、企業からとても信用されている会
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
オフィス環境:パッケージや個包装のダミーを制作するために大判用紙も多数揃えられて
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
多様な働き方支援:私は社員ではなく、外部の人間のデザイナー。当然、会社の定めた出
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
働きがい:所詮はパッケージや個包装、消費者からしたら中身が目的なのですぐに捨てら
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
多様な働き方支援:私は社員ではなく、外部の人間のデザイナー。当然、こなした仕事分
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
仕事内容:ひとつのデザイン案件を担当デザイナーが他の人達に修正指示を出すので、毎
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
働きがい:パッケージや個包装などのデザインをする仕事なので、自分が関わった商品が
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
仕事内容:パッケージや個包装、冊子などのデザインなので、人と関わらずともデータの
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