回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇：フレックスタイム制があり、自分に裁量権があり、残業代も全てでなかったので、自分で予定を立て、仕事をうまく片付けていく必要がある。プライベートの予定が出勤日に入ったとしても自分で調整でき、無駄に有給を使わないで勤務できたのは良かった。
株式会社写真光陽のカテゴリ別口コミ（10件）
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株式会社写真光陽の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社写真光陽の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社写真光陽の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2016年03月28日
回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員
3.6
教育・研修：完全自己主義までは言わないが、会社で何か研修があったりというのはないので、自己満で技術を磨いたりしない限り、伸びることはないと思う。良くなろうが悪くなろうが、自分次第。また、技術が上がったり、知識が増えて仕事の結果が良くなろうと評価がないので何も自分に良いことはない。
株式会社写真光陽の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社写真光陽の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2016年03月28日
回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員
3.6
事業での社会貢献：価値を与えているかというと分からないが、エンドユーザー個人向けの仕事なのでエンドユーザー1人なり一組に合わせた対応をしていく事で、お客様満足度みたいなものも高くなるのではないのかなと感じました。写真という思い出の一部を残す仕事。
株式会社写真光陽の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社写真光陽の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2016年03月28日
回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員
3.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：昇給がないので、年に一度年齢給が1000円上がるだけ。一時期税金が増えて行った時があり、手取りが減る現象が起きていた。多分平社員のうちは昇給ないと思う。ボーナスもなかったが、気持ち程度の寸志が年に一度あったくらい。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社写真光陽の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社写真光陽の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員
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