339
万円25
時間働きがい:
やりがいはとても多く感じられる職場だと思います。ヘアメイクをした時、イヤリングやネックレスをしただけでも目を輝かせて喜んでくれます...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間・休暇の特徴・制度：
就業時間は何処のお店に配属されるかにもよるが、基本は8時間勤務、休憩60分。
パートや契約社員...
320
万円22
時間企業カルチャー・社風：
年齢関係なくTryできる環境。新卒での新しいプロジェクトを立ち上げたりすることもできるため、変化を恐れずに挑戦できる人...
企業カルチャー・社風:
創業者が現役でいらっしゃるので考え方は今の考え方と少しずれているように感じました。
社風にあるリフレックス制度は店舗スタ...
332
万円26
時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は１日8時間、週休二日制。出退勤の時間は勤務する場所やシフトによって違う。またチームのリーダーによって休みの取り...
給与制度:
求人には昇給ありと書かれていて、実際にアルバイト、パートでも昇給はあるが、学生は四年以内に辞めるという理由で昇給はされていなかった...
303
万円24
時間成長・キャリア開発:
お子様の着付けと女の子のウィッグを使ったヘアセット等を基本的に全員が身につけることができます。
各スキル、一年に一回くらい...
給与制度:
他のフォトスタジオと比べても同等の給料かと思います。
評価制度:
店舗の店長によりますが、本当に色々と雑です。在籍しているうちに研修と...
366
万円37
時間勤務時間・休日休暇：
勤務時間は7.5時間です。ですがお客様がいらっしゃったり事務処理があったりと閉店と同時に帰宅できないこともあります。そう...
企業カルチャー・社風:
他の店舗はどうか分かりませんが、少なくとも私が入った店舗は典型的な体育会系でした。根性さえあれば何でもやり切れる！とか...
376
万円30
時間勤務時間・休日休暇:
開発者なのですが、勤務体系がシフト制なので土日も祝日も関係なく、月に8日間しか休めませんでした。
しかもお盆も正月も関係無...
福利厚生：
福利厚生については、各種社会保険（厚生・労災・健康・厚生年金）が完備されていて、保険組合提携の保養所の利用やグループ会社である大和...
320
万円53
時間経営陣への提案:
時間がなく、あらゆる人材教育や案件コンプリートまでのプロセスをすっ飛ばし過ぎているように感じました。
それだけ優秀な人材を求め...
企業カルチャー・社風：
真面目にコツコツ、隠れず逃げずに臨めば評価して頂け、お給料は有難い額を頂けます。
例え小さな、端から見たら些末な事でも、...
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万円---
時間給与制度：
年度初めに上司と面談し、年度の目標を設定する。基本的には会社や部署の目標に沿う形で、自分で目標を定めることとなるため、責任もその分...
企業カルチャー・社風：
まずやってみる、といった考え方が浸透している。未経験の分野や新規事業の開拓にも挑戦できる雰囲気である。
企業理念は「人の...
343
万円30
時間勤務時間・休日休暇:
部署によってかなり残業時間などは変わってきます。土日などは10何時間勤務もざらです。会社外での撮影も多々ありますので残業...
勤務時間・休日休暇:
人によって凄く差があるように感じる。仕事ができる優秀な方には大量の仕事が回ってくる為、
月に2,3日しか休めない。逆にキッ...
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万円---
時間勤務時間・休日休暇:
基本土日祝日出勤で平日が休みです。希望休なども入れられるので、平日休みでもいいかたにおすすめです。婚礼がある土日祝日は朝...
事業の強み:
伝統的なファミリー写真館らしい写真が撮れます。何人かお宮参りの写真でおすすめしたが、他社の撮影風景や仕上がりより満足していたので...
303
万円17
時間企業カルチャー・社風：
会社を立ち上げた取締役(社長やトップのフォトグラファー)の理念を下の世代に積極的に伝えながらも、特に社風が偏ることもな...
成長・キャリア開発:
カメラマンになりたいけど経験がない方、写真の勉強をしたい方にはいいと思います。
ベテランのカメラマンに写真の基礎を教えても...
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万円---
時間事業の強み:
中抜きは1番理にかなってると思うが他の会社と似たりよったりすぎて結局どこも一緒に感じてしまう
事業の弱み:
派遣切りにあいやすいなに...
給与制度:
派遣社員として勤務していたため、給与制度は時給のみでした。
評価制度:
派遣社員として勤務していたため、詳しい制度はわかりません。
派遣...
286
万円14
時間勤務時間・休日休暇:
基本は予約制になるので、平日など予約が少ない場合は定時で帰宅する店舗が多いと感じる。土日祝日は予約が入ることが多いので1...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は平日８時５０分〜１８時２０分(９０分休憩)、土日８時５０〜１８時００分(７０分休憩)または９時２０分〜１８時３...
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万円---
時間女性の働きやすさ:
女性の社員、アルバイトは多く、比較的働きやすいと思います。アルバイトからの社員採用もしているようでした。ただしいつも作業の...
給与制度:
昇給は実績や社内のコンテストなどによって変動します。
また、賞与ですが最初1年目はお小遣い程度と、そんなに期待せず捉えた方がいいでし...
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万円---
時間成長・キャリア開発:
普段では経験できないことを見て、学べて、色々な業務を任せてもらえて楽しかったです。トレーニング体制がしっかりとしているの...
福利厚生:
正社員としての雇用ではなかったため、全ては分かりませんが、機材の貸し出しなどを準社員にもしてくれていました。
私は使ったことはないで...
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万円---
時間働きがい：
緊張した面持ちでご来店されたお客様が、撮影を終えられた頃にはキラキラの笑顔で、楽しそうにされている様子には、毎日こっそりと嬉しさと...
働きがい：
フォトスタジオ業は「ヘア＆メイクアップアーティスト」がヘア＆メイクを施し「フォトグラファー」が写真を撮るというのが基本の流れで、こ...
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万円---
時間事業の強み:
知名度があります。キャッチーなコマーシャルなどで知られ、非常に地域に馴染み深いグループだと思います。また、ほとんどの事業展開に関...
勤務時間・休日休暇：店舗ごとによって労働時間の差が激しい。売上が低い店舗だと比較的時間通りに帰宅できる。繁忙期(七五三シーズン)は朝も早く出...
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万円---
時間給与制度:
完全実力主義。
成果をあげる者に対して報酬で返す。
逆に言えば、昇給しない人は数年昇給しないのはざら。
高い成果を上げた人物には半年で2...
勤務時間・休日休暇:
休日は非常に取りやすい
前日に休みますとか、当日体調不良で休んでも特に何も言われない
ただ、勤務時間は部署によって大きく異な...
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万円---
時間企業カルチャー・社風：
「クリエイティブで世界中に感動を」をビジョンに掲げており、企業とクリエーターの間に入り企業様の課題解決を行う事業を行っ...
事業の強み：
・登録クリエーターが1万名以上おりクリエイティブの選択肢が業界トップクラス
・社内にクリエーターを抱えている
上記2点が他社にはない...
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万円---
時間給与制度:
入社時の最初の月は給与がでないので、1ヶ月分誰かに借りるか貯金を崩さないといけない。
また基本給が一般的企業と遜色無いように見られる...
評価制度:
評価の基準は厳しいというより、厳し過ぎます。2年間、待遇も変わらず昇格はありませんでした。経済的に生活ができないので、辞職しますと...
331
万円49
時間事業の強み：
カメラマン、カメラスタジオと言えばフリーの方や小規模での運営が多い中、カメラマンのみならずアシスタントや他スタッフも正社員として...
オフィス環境:
大阪本社は長田駅から徒歩10分以内の場所にあり、夏場や雨天時は少し不便な距離感だったのですが慣れれば気にならないです。 二階建...
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万円---
時間成長・キャリア開発:
出来なかった状態でも自身の練習次第でできるようになるので成長は出来ると思います。2年目や3年目で店長や副店長になる方もい...
企業カルチャー・社風:
お互いを気にかけることが出来るアットホームな環境だと思います。規模が小さい会社及びヘルプに他店へ行くことも多いので大体...
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万円---
時間企業カルチャー・社風:
人件費を減らして、上層部からの1日の撮影予約を沢山入れるように指示があります。予約が多い場合には外注スタッフを雇う様に...
成長・キャリア開発:
究極のサービス業ではあるので、言葉使いや身だしなみなどは身に付く。またお客さまの要望をしっかりヒアリングする力も必要なの...
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万円---
時間勤務時間・休日休暇:
週休2日はありますが土日祝は基本的に出社であり、GWやお盆期間などは繁忙期にあたるため、必ず出勤になります。
年末年始休暇...
福利厚生:
寮(現在もあるかは分かりません)はありますが、男性寮のみ。又家賃は全て含め3万円です。
寮の設備もあまり整っているとは言えず、ワンル...
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万円---
時間事業の強み:
思い浮かばない。
事業の弱み:
利益重視で買い手のことを考えていない。「売り上げのため」ということでどんどん商品の価格だけを吊り上げ...
成長・キャリア開発:
店舗としては熟練のスタッフもいるため、撮影に関しては未経験でも一からしっかり社内研修をしてくれる。接客業も一通りやらなけ...
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万円---
時間勤務時間・休日休暇:
勤務店舗によって時間帯の拘束が変わってくる。定休日があるところもあれば年中無休のところもある。人員が少ないために、出勤時...
成長・キャリア開発:
誰でも親切に教えてくれる先輩方ばかりでないので、育てる意識のある先輩、幹部を見極めて
積極的に行動することが大切かと思いま...
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万円---
時間企業カルチャー・社風:
明るい人が多いです。ある意味みんなサバサバしてると思います。古い部分もあれば、新しいなと感じる部分もありました。
平均年...
企業カルチャー・社風:
上の言ったことを進めていく印象です。
若い人が多いので、活気はあるような印象を受けます。
組織体制・コミュニケーション:
社...
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時間企業カルチャー・社風：
【一瞬で過ぎていく人生のイベントを、「写真・映像」というアイテムで未来へつないでいく。
その場の空気感、想い、背景までを...
企業カルチャー・社風：
新しいものを取り入れたり、受け入れたりする事に抵抗はない社風だとは思う。これまでやっていたやり方より効率が良かったりす...
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時間勤務時間・休日休暇：部署にや役職にもよりますが、比較的残業量は少なく、多くても月40～50時間程度です。システムの部署はこの限り...
評価制度：アマナイメージズというより親会社のアマナグループ全体が半期ごとに目標管理設定や進捗確認などはあるものの、営業など数字で評価の判断し...
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時間働きがい：【仕事で一番つらかったこと】入社まもなくいきなり子会社へ業務ヘルプという名の、実質は一企業の事務屋全般をさせられた事。 決算もろ...
働きがい：【仕事の中で一番うれしかったこと】前任者が仕事が出来るという評判で若い頃、あまり良い待遇ではなかった。退職後に引き継ぐと改善すべき...