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新卒入社
口コミ投稿日:2022年07月03日

回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年俸制で毎年7月に改定がある評価制度:人事効果制度があるが、実際は機能
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部

2.6
口コミ投稿日:2022年06月27日
勤務時間・休日休暇:労働時間は長くはないです。仕事量は少なめで、個人で動くため時
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口コミ投稿日:2022年01月09日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年棒制ですので、ボーナスでません。利益が上がる商材では無いので薄給です
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月03日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは良い方だと思います。営業は直行直帰があ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年04月19日
事業展望:糊商品のシェア率は高めですが、それ以外の商品は認知度低めです。ヤマト商
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口コミ投稿日:2024年01月07日

回答者: 女性/ 事務管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 39万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制で、賞与分も合わせて12ヶ月で割った金額をもらえる。評価制度:総
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部

2.6
口コミ投稿日:2020年06月19日
福利厚生:福利厚生や手当てに期待はできません。ほとんどありませんでした。会社もお
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口コミ投稿日:2024年02月26日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業/ 主事

3.2
口コミ投稿日:2024年02月26日
成長・キャリア開発:資格取得手当や、決まった研修はなく、ほとんどがOJTです。資
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部

2.6
口コミ投稿日:2021年07月16日
勤務時間・休日休暇:休日は土日祝日休み。有給休暇は比較的取りやすい。多様な働き方
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:誰もが知っている「ヤマト糊・アラビックヤマト」を取り扱っている老舗
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:基本ルートセールスですが、非常に楽しかったです。ベテラン社員と若い社員
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月03日
福利厚生:退職金制度あり。転勤の場合のみ住宅補助が出るオフィス環境:オフィスは最
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月09日
女性の働きやすさ:文具の会社なので、女性も多いと思います。飲み会や変な付き合いも
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口コミ投稿日:2017年09月19日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月19日
働きがい:最初から責任のある仕事を任せられる。そのため個人の裁量が非常に大きく、
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口コミ投稿日:2017年09月19日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月19日
教育・研修:確立された育成プログラムがなく、その時々の上長や先輩の方針によって育
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年04月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:適度な業務量で、プライベートを充実させられること
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回答者: 女性/ 事務管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は、横の繋がりが薄く閉鎖的な感じだったが、
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年04月26日
女性の働きやすさ:産前産後休業・育児休業の取得や時短勤務をされている社員が複数い
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部

2.6
口コミ投稿日:2022年06月27日
事業の強み:ブランド商品を持っているのが強みです。事業の弱み
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月19日
会社の安定性:文具については商品を使ったことがある、あるいは過去に使ったことがあ
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月11日
事業の強み:長年販売してきた商品は、知名度抜群です。どんな方でも一度は目にしたこ
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口コミ投稿日:2021年07月16日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部

2.6
口コミ投稿日:2021年07月16日
成長・キャリア開発:不定期で研修が行われるが、選定メンバーと内容が参加者以外には
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【どんな教育・研修があるか】新入社員研修1ヶ月 新人向け定期研修年
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部

2.6
口コミ投稿日:2021年07月16日
女性の働きやすさ:女性の営業もいて割と働きやすいと思います。産休
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回答者: 女性/ 事務管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月07日
女性の働きやすさ:女性の昇進は男性に比べて遅い。休暇
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部

2.6
口コミ投稿日:2022年06月27日
女性の働きやすさ:女性が活躍できる会社です。営業もいて皆頑
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口コミ投稿日:2016年03月16日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月16日
成長・キャリア開発:社員同士の協力しあえる環境もあるが、個の力(経験)が必要な為
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業務の効率化を求められる環境か】一人の顧客に成るべく多く買
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月03日
女性の働きやすさ:女性も働きやすいです。産休も取りや
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部

2.6
口コミ投稿日:2022年06月27日
福利厚生:退職金制度あり。住宅補助は転勤時のみ支給
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年04月26日
企業カルチャー・社風:雰囲気は和やかで落ち着
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業種や職種ならではの知識・スキルが身につくか】扱う製品が粘
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【早くから責任・裁量が与えられる環境か】営業の数字は新人と言
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員同士のノウハウ共有の多さ】営業会議で自由な雰囲気で話せ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい仕事に挑戦できる環境か】在職当時は関連会社を海外へ設
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