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ゼブラ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
436万円250~560万円19

(平均年齢31.6歳)

回答者の平均年収436万円
回答者の年収範囲250~560万円
回答者数19

(平均年齢31.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
417万円
(平均年齢31.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
420万円
(平均年齢30.3歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
485万円
(平均年齢33.5歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
350万円
(平均年齢32.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(9件)
すべての口コミを見る(111件)

ゼブラ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年11月16日

回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年11月16日
福利厚生:
あまり魅力的な福利厚生が出てこない。社員食堂があり、1食約200円程度で利用出来るが、メニューが2種類(定食か麺類)のみで、営業などはあまり利用していない。

オフィス環境:
持ちビルだか結構な築年数が経っていて、所々に老朽化が見え、都度補強で凌いでいる。

ゼブラ株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年04月08日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年04月08日
勤務時間・休日休暇:
休暇は殆ど取れます。ただし製造部門は慢性的な人不足であまり取れない印象。とっても休み明けの業務が溜まることが怖くとらない印象。

多様な働き方支援:
副業は禁止。
リモートはやっている。
その他時短やら色々制度は充実している。

ゼブラ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月29日

回答者: 女性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月29日
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも昭和気質なところがあるが、変わろうとしている雰囲気を感じる。天才タイプはいないが、まじめな人が多く、努力家タイプはなじめると思う。

組織体制・コミュニケーション:
年次が上の社員は仲がいい、悪いが顕著なイメージ。若手社員は時代もあるがビジネスライクな雰囲気がある。ただ業務上のコミュニケーションはとれている。

ゼブラ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月29日

回答者: 女性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月29日
女性の働きやすさ:
メーカーにしては女性がかなり多く、割合は半分ほど。まだ少ないが女性の管理職もいる。将来的には女性の管理職も増えていくと思う。産休・育休を取る人も多い。

ゼブラ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年11月27日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月27日
成長・キャリア開発:
希望すればセミナーや海外に行ける。希望しなければどこに異動になるか全くわからない

働きがい:
上昇志向の人には合わない。給与が少なくても長く平和に働きたい人には向いている

ゼブラ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月04日

回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:
意味のないジョブローテーションが多すぎる

ゼブラ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月04日

回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月04日
事業の強み:
ロングセラー商品があることは強い

事業の弱み:
事業の戦略性の低さと戦略を後押しする技術力の低さ

事業展望:
中長期的にはかなり厳しいと思う。この会社に限ったことではないと思うが、業界自体が中長期的に見るとかなり厳しいと思う。グローバル展開も各社力を入れているが、すでに根付いた文化を変えられるほどのイノベーションが起こるかどうか。競合関係はすでに崩れており、スマートフォンやタブレットなども競合となっている。

ゼブラ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年11月16日

回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 27万円 4万円 110万円
年収 440万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 110万円
給与制度:
管理職以上とそれ以下の給与の差が大きく、良くも悪くも目立ったことをしないと、大幅な昇給には繋がらない。賞与は年2回で在籍中は必ず支給されている。手当は営業の手当があるくらいで、その他にはない。過去に画期的な新商品を生み出したと言うことで、別途支給されているのを見た事があるが一度きりだった。

評価制度:
昇格するにも、所属部署内でバランスを取る必要がある。(今回はAさんを昇格しようとすると、Bさんの評価を低めにしなければならないと言った事)評価も事前に懸念事項を察知し潰して問題無くこなしているより、問題を起こして解決した方が目立って評価されやすいと感じる。