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グローカル建材株式会社の評判・口コミ
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）の評判・口コミ

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グローカル建材株式会社の専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）の口コミページです。グローカル建材株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを154件掲載中。ライトハウスは、グローカル建材株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2019年03月04日

勤務時間・休日休暇：9：00～18：00が業務時間。最近では18：00にきちんと

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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口コミ投稿日：2019年03月04日

オフィス環境：車は自家用車を借り上げるまたは事業部によっては社用車を使用する。コ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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口コミ投稿日：2019年03月04日

教育・研修：外部の研修を要望すれば行かせてもらえる。専門知識学ぶための本も会社で

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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口コミ投稿日：2019年03月04日

働きがい：新潟県内で業種や業態を問わず、幅広い人々と繋がることができる。市町村と

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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口コミ投稿日：2019年03月04日

成長・キャリア開発：会社がやってくれるという姿勢ではなく、自分で進んで挑戦する姿

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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口コミ投稿日：2019年03月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事評価制度で昇給・昇格が決定されている。賞与もチームや部署での活躍に

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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口コミ投稿日：2019年03月04日

勤務時間・休日休暇：平日に振替休日を取得しても、顧客対応でTELやメールがある。

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2019年03月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：成果を上げれば昇給や昇格の可能性は非常に高いと感じる。受け身で仕事を行

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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口コミ投稿日：2019年03月04日

勤務時間・休日休暇：第3土曜日は出勤日となっている。休日に出勤対応した場合には振

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2019年03月04日

雇用の安定性：中途入社した人でも社歴に関係なく、活躍次第で早ければ早々に出世して

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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口コミ投稿日：2019年03月04日

オフィス環境：オフィスでは良いことがあると褒め称えたり賞賛する風土がある。何事も

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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口コミ投稿日：2019年05月27日

新規事業への取り組み：いろいろな業務や事業を展開しているが、中長期的な視点に基づ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2019年05月27日

多様な働き方支援：会社での仕事が終わらずに仕事を持ち帰って自宅でおこなうひともい

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2019年04月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事評価制度はあるが、どうすれば昇給に到れるのか、些か不透明。上司によ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月19日

雇用の安定性：歓迎会や社員同士のランチ代を会社が持ってくれる制度など、途中入社し

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

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口コミ投稿日：2019年04月16日

オフィス環境：社内の雰囲気から、とにかく案件を取るという雰囲気で占められている。

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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口コミ投稿日：2019年05月27日

働きがい：コンサルタントと聞くと泥臭くないイメージが強いと思うが、入社して早々は

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月19日

会社の安定性：無借金経営だそうです。事業は三つありますが、どれも流行り廃りなく必

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月15日

成長・キャリア開発：常に勉強しなければならないが、その分成長を感じる仕事。普段か

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

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口コミ投稿日：2019年04月16日

教育・研修：社内研修が最近ないために、レベルの統一感が図られていない。社外研修を

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月19日

雇用の安定性：離職率は多い。ある事務所では新卒の定着率がゼロだったが、近年見直し

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

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口コミ投稿日：2019年04月16日

勤務時間・休日休暇：土曜日出勤があり(月に1日、1月以降は全ての土曜日が出勤日)

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月15日

成長・キャリア開発：社内の型やルールが決まりきっていないことが多々あり、その整備

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口コミ投稿日：2019年04月16日

福利厚生：【健康に関する取り組み・制度】体調を崩すことは、さらに負荷がのしかかる

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口コミ投稿日：2019年04月19日

雇用の安定性：5年目の新卒社員が率先して後輩育成を行っている。今年も7名の新卒社

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口コミ投稿日：2019年04月16日

社内制度：資格取得制度があり、取りたい資格に対してお金のフォローがある。高額とな

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口コミ投稿日：2019年04月16日

勤務時間・休日休暇：有給休暇を取得しても、休みに連絡が来る。お客様対応もあるが、

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口コミ投稿日：2019年04月16日

福利厚生：【健康に関する取り組み・制度】マラソン大会に社員でチームをつくり、参加

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月15日

女性の働きやすさ：産休育休は、問題なく取得でき、復帰後は時短勤務を認めてもらえる

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月19日

事業での社会貢献：トキっ子くらぶのサービスは、他ならない社会貢献だと思う。またセ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月19日

社長の手腕：真面目すぎるがゆえに、面白みにかけるが、他にもボスのような存在の経験

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月19日

事業での社会貢献：マーケティングそのものの社会への浸透度が低い。顧客だけでなく地

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

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口コミ投稿日：2019年04月16日

福利厚生：企業年金制度もあるが、在職3年後からとなる。最近では3年を待たずに退職

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

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口コミ投稿日：2019年04月16日

女性の働きやすさ：時短などパート社員さんでも時間オーバーすることが多いと感じる。

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月15日

企業文化・社風・組織体制：業務についていけない社員がすぐにやめてしまうので、引継

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会社名	グローカル建材株式会社
業界	商社（住宅・インテリア）
URL	http://www.glocal-marketing.jp/
所在地	新潟県長岡市北陽１丁目５３－５３

従業員数	24名
設立年	1952年
資本金	10百万円
代表者	今井進太郎
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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