431
万円21
時間給与制度:
私が在籍していた時は、3年間で給料の上がりは特に大きくはなかったです。
評価制度なども特に明確にあったようには思えず、評価によって大...
女性の働きやすさ:
女性しかいない会社なので確実に産休、育休はとれる。時短勤務も整っており子育てへの理解はあり、女性管理職も多いので長く活躍す...
534
万円33
時間成長・キャリア開発:
成長においては学びたい内容によりますが、管理職には手厚い会社だと思います。手当、研修などは仕組み化されているようです。
対...
オフィス環境:
渋谷に2つのビルを借りていました。東建インターナショナルビルは、やや歴史を感じる雑居ビルで、朝のエレベーターは混雑気味でした。...
304
万円37
時間給与制度:
当時の状況ではあるが、昇給はあるものの、かなり歩みが遅い印象を感じている。賞与については微々たるもので、あまり期待しない方が良いと...
福利厚生:
退職金は一定期間以上働けば支給されます。
社内にジム、プールがあります。お昼休憩時に少し使用されたり、業務後に少し体を動かしたりされ...
473
万円44
時間福利厚生:
今はなくなってしまったが、格安で住むことができる社員寮があった。
資格取得や通信教育などの自主研鑽について、ものにもよるが条件を満た...
福利厚生:
充実している方だと思います。一般的会社の福利厚生レベルは網羅していると思います。
財形貯蓄などはなかったと時記憶していますが気になる...
463
万円29
時間事業の強み：
業界の中でも最も取り扱い商材が多く、営業するにあたり他社よりも武器が多く、強みであり面白い点です。商品知識も自然と向上し、営業で...
企業カルチャー・社風：
若手の雇用に積極的に取り組んでおり、地域によりますが、若返りによる活性化がみられます。
営業会社のため実績を重視するとこ...
394
万円28
時間成長・キャリア開発:
生活雑貨品を扱う当社は、様々な商品に触れあうことができます。フライパンなどの家庭用品であったり、ラップホイルなどの消耗品...
福利厚生:
3年目までは住宅補助が出る。
退職金はスズメの涙ほどしか出ないため、期待しない方が良い。
参考までにだが、約6年ほど働いて退職した場合...
414
万円26
時間給与制度:
年間目標を達成しても達成しなくても、賞与や給与改訂に大きな差がない。未達成者は、救われるが、達成者はモチベーションを維持することが...
事業の強み:
ホテル・観光施設マーケットにおいてシェアNo.1。
競合の規模が小さいというのもあるが、旅行業界No.1のグループ会社があり、知名...
518
万円25
時間事業の強み：
素材事業があることです。製品だけでなく素材を持つ点は大きな強みです。
現在、大建にはインシュレーションボード、LVL、MDF、畳表...
給与制度:
給与について。
仕事内容は比較的簡単な単純作業が多いがその分基本給が低く手当も少ないため、基本的には残業や夜勤、改善提案を提出し提案...
337
万円55
時間事業の強み：
商品開発や商品発掘のスピードは弊社の強みです。
コロナ禍において、いち早く除菌・抗菌商材を全国各地に届けたり、必需品となった不織布...
企業カルチャー・社風：
社員の個性を大事にし、社員一人一人の発言や提案を柔軟に聞き入れてくれる環境です。社長が直接、毎日の全社員の日報や報告に...
376
万円16
時間事業の強み:
包装の専門店です。
他に類を見ない会社で、かなりの専門性があります。
本当に様々な種類、数量から選ぶことができます。
事業の弱み:
弱み...
福利厚生:
交通費は自宅からの最安ルートしか支給されないため、最短ルートとの差額分を自腹で払っている人もいると聞いている。退職金は確定拠出年金...
346
万円37
時間給与制度:
年俸制です。
賞与はありません。
見なし残業代が含まれますが、超過した分は支払われます。
評価制度:
評価シートを作成します。
来季の部署共...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間、休日休暇:フルタイムだと基本的に月9日の公休、繁忙期以外はまとめて連休も取れます。
基本的に月10日の休みになる...
507
万円43
時間給与制度:
賞与は年2回、組合があるので、組合と会社で話あって決まるので業績によって増減はあるがよほどのことが無い限り下がることは無い。個人の...
企業カルチャー・社風:
社員の年齢層は高めなので、活気があるかというとそうでもないが、社風としては悪い印象はない。セクハラ、パワハラ等のハラス...
488
万円23
時間給与制度:
店舗スタッフで給与を上げるのは難しいですが、店長以上で自発的な取り組みをし成果を出せば、しっかり給与には反映され、年功序列はほぼ関...
企業カルチャー・社風:
基本的には穏やかでいい人が多いです。
仕事はハードですが働く仲間がいい人が多いので続けられるという面は大きかったです。
た...
356
万円22
時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は基本的に9:00〜18:00。始業の15分前から入室OKの決まりとなっていたので、始業前に仕事を始めなければい...
給与水準：正社員雇用の給与体系は、主任までは、ボーナスなどもでる給与体系で、主任以降は年棒社員としてボーナスなしの月割支給でした。成績発表会...
458
万円59
時間事業の強み:
100近くある営業所に倉庫があるので物流に強みがある。PBをもっているので、ただメーカーから卸しているだではない。グループ会社に...
勤務時間・休日休暇:
基本的に毎日残業はあるが自分の裁量次第でコントロールすることは可能です。
会社も残業を減らす方向へ進んでいますが営業所によ...
623
万円35
時間企業カルチャー・社風:
大半の社員さんは、おそらく10年スパンで転勤していく年功序列の旧来型の保守的な企業だと思います。トップは一族経営で同じ...
企業カルチャー・社風:
個人個人の裁量が大きく、できる人とできない人の差が出やすい組織でしたが、風通しはよく、横のつながりも強い、馴染みやすい...
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万円---
時間入社理由・入社後の印象：社外へ人材定着のセミナーなどを行なっているが、社内の離職率が非常に高い。まずは社内の人材定着率をあげるのが最優先事項...
働きがい:
若手社員でもリーダーになることができるし、やりたいと言えばやらせてもらいやすいので自分で何かやりたい人にとったらいろんなことにチャ...
448
万円30
時間事業の強み:
強みは得意先と取引先との関係構築が出来ている為、売上は下がっているものの、取引面に関しては問題ないと思います。しかし、売上高が高...
福利厚生:
家賃補助に関しては1万円だけいただける不思議な補助がありますが、他の会社様と比べると貰っていないようなものだと思います。
退職金はあ...
473
万円38
時間給与制度:
年功序列が強くのこり
優秀でもなかなか上に上がれない
若手が成長できる仕組みが必要
親会社と同じようなシステムではあるが、もともとのベー...
勤務時間・休日休暇:
残業時間を減らすように全社的に推奨されていました。
部署にも寄るかと思いますが、私が所属していた部署では定時に帰れる仕事量...
354
万円34
時間事業の強み:
LIXILの製品は多岐に渡るため売るものがなくなることはないと考えられます。グループ会社でLIXILトータルサービスという会社と...
事業の強み:
多様な商材を扱うことができる点、メーカーの担当を介さずとも物流コントロールができることが一般販売よりも有利に働く強みと考えている...
306
万円39
時間給与制度:
基本給は低めだったように思う。残業代が固定でつくが、合わせてもなかなか満足できるものではなかった。
ただ、毎月の予算に対する達成度合...
企業カルチャー・社風:
全体的に女性が多かったので明るい方だと思います。うちの部署はパートさんもいていい人達が多かったので、雰囲気はよかったで...
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万円---
時間給与水準：深夜勤務が多いが、法令通りに給料、手当のアップにつながらない。22時から5時までは深夜勤務であるはずだが、アップされることがない。...
仕事内容：配送していますが、とてもやりがいのある仕事です。お客様と共同して配置場所を決めたり、ただ納品する訳ではなく、コミュ力次第で新しい商...
393
万円27
時間福利厚生:
社会保障完備、退職金制度、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、各種検定受験支援制度、予防接種費用補助制度、がん検診費用補助制度、カジ...
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも老舗。年功序列のわりに上司部下の距離は近い。今時出社時と退勤時は上司の近くまで行き、挨拶しないといけない文...
319
万円27
時間勤務時間・休日休暇:
残業は人にもよりますが、定時でかえるようにとうながしております。
大幅に残業する人はなかなかいないです。
休日は119日から...
給与制度:
給与はパート・契約社員・正社員、正社員の中でも役職により異なり、売り上げや自分が行った業務内容に沿ってランク付けされ、掛け率が変わ...
441
万円30
時間勤務時間・休日休暇:完全週休2日制（土曜出勤は年間数日あり）だが、部署によってはも土日に得意先が展示会を行うので休日を割くことがある。休日出...
給与制度:
数年前に給与体制が変わり、各個人を評価して貰えるようにはなったと思います。
年収も比較的、歳相応の金額が貰えるようになっているとおも...
545
万円38
時間事業の強み:
日本の木材市場においては、かなりの存在価値はあると思う。ただし、将来的には住宅着工数の落ち込みなどからも不安な要素はある。
以前の...
福利厚生:
退職金あり。住宅補助あり。資格取得支援制度あり。独身寮あり。契約制福利施設の利用可。
各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用...
341
万円42
時間給与制度:
人事評価の評価結果をもとに年１回の昇給昇格がある。また、賞与についても人事評価制度の評価結果に基づいて年２回あります。通常の給与に...
勤務時間・休日休暇:
8：30から始業と書いてあるが、実際は7：30からの出勤を強要され掃除や月曜日は何の意味もない朝礼などさせられる。
帰る時...
531
万円45
時間給与制度:
営業の方はどれだけ案件とるかによります。
営業で成績良い方はマネージャーや支部長に昇格しかなり給与面は良くなります。
ただ取れなければ...
給与制度:
営業所の売上で賞与など手当がつくかつかないか変わります
賞与は年3回
まず営業（クローザー）、アポインターは基本的に正社員で総支給は約...
363
万円27
時間事業の強み：
藤栄は創業75年超えの会社で信用力があり、多くの仕入先と多くの得意先に恵まれている事です。
まだまだ未開拓な「住生活の可能性」に対...
企業カルチャー・社風:
困っている人をほったらかしにせず
サポートしてくれる優しい社風です
別部署の社員同士でも意見交換がしやすい
雰囲気です。
組織...
351
万円44
時間給与制度：
弊社は営業・業務・製造・施工・管理があります。なので配属部署によって違いはあると思います。やはり営業が給与・昇給・賞与の評価が一番...
事業の強み:
LIXILの有力代理店としての強みを活かした販売力とお客様の要望に応える対応力があること。
通常の代理店にはないエクステリアからサ...