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平均年収
461 万円残業時間(月間)
28 時間事業の強み:
業界の中でも最も取り扱い商材が多く、営業するにあたり他社よりも武器が多く、強みであり面白い点です。商品知識も自然と向上し、営業で...
福利厚生:
住宅補助は少しあったように思います。
寮はありました。住んでいた人によると、1人暮らし用にしては広い間取りだったそうです。
入居者は、...
事業の強み:
商品開発や商品発掘のスピードは弊社の強みです。
コロナ禍において、いち早く除菌・抗菌商材を全国各地に届けたり、必需品となった不織布...
企業カルチャー・社風:
社員の個性を大事にし、社員一人一人の発言や提案を柔軟に聞き入れてくれる環境です。社長が直接、毎日の全社員の日報や報告に...
福利厚生:
住宅補助がないので一人暮らしをする方にとってはかなり生活面で悩んでしまうかと思います。給料面も特別いいかというわけではないので新卒...
給与制度:
基本給は低めだったように思う。残業代が固定でつくが、合わせてもなかなか満足できるものではなかった。
ただ、毎月の予算に対する達成度合...
給与制度:
昇給は毎年6月にあるようだ。
賞与は夏と冬で大体2ヶ月分強。
手当は特になし。全国転勤ありの職種にすればあるようだが、中途なので良くわ...
事業の強み:
LIXILの製品は多岐に渡るため売るものがなくなることはないと考えられます。グループ会社でLIXILトータルサービスという会社と...
事業の強み:
親会社との関係性から安定性という面ではstrongpointと認識している。BackOfficeとFrontOperationと...
オフィス環境:
店舗立地について、家賃が安いところ、居ぬき物件を探しだしてきたと思われます。居ぬき物件且つ老朽化した建物を使用しての営業となる...
給与制度:
金額のベースがあり、入社時は基本的に一番下の層からスタートとなる。20代前半〜半ばなどであれば一応納得できそうな給与ではあるが、そ...
勤務時間・休日休暇:
残業を推奨していないため、多くの人が18時過ぎ、18時台に退勤していると思うもちろん繁忙期もあるが、総じて残業時間は20...
勤務時間・休日休暇:
残業の多さについては部署により異なる印象。フレックス制度を活用し、働く時間は自分で自由に調整できるかと思う。(部署により...
勤務時間・休日休暇:
働き方は抜群にいいです。産休、育休、時短制度、部署によりけりですが在宅勤務も全部希望すれば可能です。
フレックス制度、プレ...
企業カルチャー・社風:
営業やその他部署との会話の機会が多くあり、コミュニケーションを取りながら仕事を進めております。
部署自体は若いメンバーも...
勤務時間・休日休暇:
忙しいときは、帰りも遅くなりつらくなる。
余裕があるときは、上手く働ける。
工事や什器の納品がある際は、休日出勤がある。手当...
企業カルチャー・社風:
風通しの良さは支店によると思います。
業界的にまだまだ古い体質があります。
お客さんからも電話で注文が入ったり、メールより...
勤務時間・休日休暇:
営業は土曜日や有給の日も仕事をせざるを得ない状況にある。工事現場の管理などで電話がかかってくるため、休みでも携帯電話を持...
成長・キャリア開発:
営業や管理など色んな部門があり、働き方次第で自身の望むキャリアップは
できるのではと思います
全国に営業所があり出張や転勤な...
福利厚生:
退職金は5年ほど勤めて30万円程でした。
自宅から通えない営業所への配属となった場合は会社借り上げのアパートに住まわせて頂き、家賃負...
給与制度:
昇給については
・評価及び役割に応じて異なりますが年二回の昇給チャンス(降格もあり)があります。
・評価は、評価シートがあり3次評価者...
給与制度:
昇給については年功序列に近い形で昇給していくのが主になっています。
部署移動が多く、転勤してる職員は多い印象です。
各種手当については...
事業の強み:
大手メーカーのグループ企業というところで仕事が回ってくる部分も大きい。
事業の弱み:
何か施策を打つにしてもスピード感がない印象。
【...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は自分が担当する取引先によるところが強い。
定時に帰る人もいるし、24時まで残業している人もいる。
客商売の為、無理...
企業カルチャー・社風:
コミュニケーションは取りやすい会社だと思います。
接客が主な仕事になりますので、自然と人と話すことが多くなります。
仲良く...
事業の強み:
衣食住の住に携われることなので需要がなくなることはないと思います。
店舗に来店していただくスタイルが基本なので電話対応、打合せが簡...
事業の強み:
サッシは3社で食い合っている構造。これが2社になると色々と法律的にまずいとかで、なんだかんだこの3社でこれからも食い合っていく形...
給与制度:
年功序列的に昇給していく形です。
手当は、営業手当、勤務地手当、家族に応じて家族手当などが付きます。
賞与は、年2回で、会社の業績によ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間に関しては、段取り次第で調節可能ではないかと思う。しかし、繁忙期になると現場対応に追われるため朝早くから夜遅い勤...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間に関しては朝早くから夜遅くまで働くという毎日のため、疲弊してしまっている人は多くみられた。繁忙期に関しては現場に...
企業カルチャー・社風:
企業カルチャーとしては、60年前に会社が創立し、長い間大手ハウスメーカーと関係を続けているため、安定して働けています。...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスはよく、9~18時勤務と少し長いですが、残業は少ないです。また土日完全休みではあるものの、建築業界の...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は少ないという印象を受けた。ただ、自由な社風なので自分で考えながら仕事をしていくことが多い。
組織体制・コミ...
企業カルチャー・社風:
配属先によりますが、上司との風通しは良い現場が多い印象です。
組織体制・コミュニケーション:
組織内の上司とは過度にかしこ...
勤務時間・休日休暇:
パソコンが夜の7時には全員シャットダウン(営業は8時)するようになっているため、遅くても7時(8時)までしか働くことはで...
給与制度:
昇給は年1回、賞与は夏、冬の年2回支給されます。生活環境に合わせて、住宅手当、通勤手当の支給はもちろん、役職手当の他、会社の指定す...
給与制度:
旭化成では人事考課制度による評価と、社内の群職階制度によって昇給スピードが変わります。
群職階制度は、入社の際に最終学歴に応じグルー...
勤務時間・休日休暇:
現場での朝礼が8時からあるので、朝は早い。また、現場立会いは1日単位なことがざら(同一現場の立会いは長くても連続5日程...
企業カルチャー・社風:
わりかし自由な雰囲気はあり、やる気があればある程度のことは自由にできる雰囲気があります。
裏を返すとことなかれ主義的なと...
勤務時間・休日休暇:
業界が忙しい時は、それに比例して残業が多くなる傾向があります。
部署や業務によって、残業する人としない人で開きがあります。...
オフィス環境:
私が働いている支店は駅徒歩5分以内なのでとても通いやすいです。
お昼休憩は、食堂がないのでコンビニで買うか、お弁当を持ってきてい...
勤務時間・休日休暇:
自分が働いている場所については基本的に担当ごとに仕事を行うので、勤務時間内に終わらせられるかどうかは本人次第になります。...
ダイバーシティ・多様性:
性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など多様さを活かし、企業の競争力につなげる取り組みは行われてなかっ...
企業カルチャー・社風:
入社退社の出入りは激しいと思われる。
ゆっくりした空気感の為、行動力のあるタイプの方には向かないだろう。
組織体制・コミュ...
給与制度:
給与は高くなかったが、そんなに足りないとも思わなかったし、この時代が1番貯金が出来たと思う。周りの人もそんなに給与が高くなかったの...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間9:00から17:30
残業は部署によってだがだいたい19時ぐらいには9割ぐらいに社員が退勤してる状態。
土日祝日は...
給与制度:給与には地域手当がつきます。関東圏だと3万ほど、地方でも多少あります。賞与は毎回約1.5ヶ月ほど出ますが、評価次第で上乗せがありま...
勤務時間・休日休暇:
土日祝日休みでほとんど定時上がりです。残業はほとんどありません。
多様な働き方支援:
親会社の社内システムを扱っているため、...
成長・キャリア開発:
キャリアという部分については各人の取り組み姿勢次第というところが大きいと思います。
会社から「入社何年目までにこの資格を取...
組織体制・コミュニケーション:
会社としての組織体制で言うと部署毎に様々ですが、どの部署もコミュニケーションはしっかり取れている様に思います。...
企業カルチャー・社風:
年功序列。
今までのやり方の改善の意見をしたり、改革を起こすような新しい提案をする人も、受け入れる方もいないです。
組織体...
企業カルチャー・社風:
実力のある人はどんどん上がっていきます。
組織体制・コミュニケーション:
グループ会社自体が近い距離にある為、おのずとコミ...
福利厚生:
会社の近くに古いですが寮があります。とても安く住めると思います。全部の部屋かはわかりませんが改装している部屋もあると聞いたことがあ...
成長・キャリア開発:
新入社員研修は2か月近くあり、配属後もその部署での研修期間が約半年あった。
時間はあったが、とくにマニュアル等はなく、担当...
給与制度:
給与に関しては基本給プラス営業手当が正当に支払われます。
賞与も業績が良いので入社前に聞...
給与制度:
給与は業界ではNo.1だと思います。 退職金も大きく変わり若い子は大企業同等の額もらえるのでは? ...
事業の強み:
取引先、仕入先は大手が多いのと、
システム化されたスキームがあるので既存の仕事が他社にとられる可能性は少ない。
事業の弱み:
同じビジ...
企業カルチャー・社風:
英会話他、社員のための研修制度があります。
組織体制・コミュニケーション:
大きすぎない会社なので、個人の意見は発信しやす...
勤務時間・休日休暇:
以前は週休二日制ではありませんでしたが、今現在は完全週休二日制となっております。年に2回、1月と7月は1回だけ土曜日に出...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はAM8時半~PM18時までとなります。残業する場合は19時半までとなります。休日は土曜日日曜日祝日とあります。...