ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
すべての口コミを見る(25件)

株式会社スタジオバクの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年06月19日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
オフィス環境:お客さんから見えるエリア以外は汚いし淀んでいる。あと単純に空気が悪かった。あと、仕事がなくて掃除していると、何しにここに働きに来ているのかと、自問したい気分によくなりました。

株式会社スタジオバクの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年11月10日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月10日
勤務時間・休日休暇:基本的には土日休みですがアシスタント時代はカメラマンの人が土曜日に撮影入ると出勤しなければだめだし、働いてる頃は休みの日も予定を開けておかなければなりませんでした。ギリギリになって撮影が入ることもあるのでなかなかしんどかったです。あと月に1度の講習会があって広告関係の方の講習を聞く会があったのですが、正直それをわざわざ土曜日にやる意味がわかりませんでした。上司の方も講習中寝ている方が多かったので強制で講習に出なければならないのは意味がなさそうにも思えました。

株式会社スタジオバクの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年07月20日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】仕事に対してもそれ以外に関しても全く緊張感がない、教育体制も整っておらずほったらかしの部分がある。ダラダラやろうと思えばできるし、キビキビ自分で率先して動くこともできるが、やってもやりがいや達成感はない。評価制度もしっかりしたものがなく、コンサルにいわれたものをそのまま導入してうまく活用出来ていない。

株式会社スタジオバクの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年06月19日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
女性の働きやすさ:良くも悪くも男女平等、しかし裏を返せば会社としては特に男女の働きやすさについては何も考えていないという状態だった。

株式会社スタジオバクの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2017年09月14日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年09月14日
働きがい:内面が個性的なスタッフが多く、プライベートで出会ったら仲良くなれそうな人が多い。仕事量は多く無いが1つ1つが体力勝負で体力筋力がつく。1つの仕事をやり遂げてその製品、媒体の完成を見ると達成感を感じられる。

株式会社スタジオバクの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年01月08日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年01月08日
仕事内容:広告写真撮影。動画撮影。画像処理など。基本的には自由に発言できる風潮ではある。現場を仕切る立場であれば、ある程度の裁量はある。

株式会社スタジオバクの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年11月10日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】塩ひとつまみ程度。ボーナスがあると言われて楽しみにしていたのにボーナスの日になると会長からお小遣いとして金封をいただくことがある。ただしそれも多くはない。長く勤めていて役職をもらえればだんだんと給料は上がっていくけれどそれもそこそこな金額。上司の方はいくらもらっていたのかわかりませんが生活できてるのかなと心配になることはありました。ボーナスを頼りにできる会社ではありませんでした。