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上越ケーブルビジョン株式会社のカテゴリ別口コミ（4件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

上越ケーブルビジョン株式会社の回答者別口コミ（2件）

  • アナウンサー兼番組制作 契約社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2018年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年05月06日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2011年時点の情報
4.9 最新の回答：2015年10月12日
回答者一覧を見る（2件）

上越ケーブルビジョン株式会社の職種別口コミ（4件）

企画・事務・管理系（1件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
クリエイティブ系（3件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
すべての口コミを見る（4件）

上越ケーブルビジョン株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月06日

回答者： 男性/ アナウンサー兼番組制作/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日：2024年05月06日
福利厚生:
住宅補助はない。通勤手当については電車・バス通勤の人は出て、車通勤の人は会社の駐車場が利用できる。
正社員はわからないが、契約社員は退職金の制度はなかった。

オフィス環境:
えちごトキめき鉄道高田駅から７分ほどで立地自体は悪くない。建物も在籍時はきれいだった。

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上越ケーブルビジョン株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月06日

回答者： 男性/ アナウンサー兼番組制作/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日：2024年05月06日
勤務時間・休日休暇:
部署によるが、制作は概ね月１回程度は土日の出勤がある。地元の祭りや高校野球中継もあるため７〜８月は特に忙しい。ただ休みはしっかり取れるので会社全体として繁忙期を除けばワークライフバランスは良いと思う。

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上越ケーブルビジョン株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月06日

回答者： 男性/ アナウンサー兼番組制作/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日：2024年05月06日
事業の強み:
サービス提供エリアを広げ、上越市や妙高市だけでなく十日町市でもサービスを始めたほか、コミュニティFMも２波持っているため、地上波やBSを見られるようにするだけでなく、自社による情報発信にも力を入れている。
特に地上波は上越地域のニュースは少ないので、上越ケーブルビジョンが地域の情報発信をカバーしている。

事業の弱み:
ケーブルテレビのコミュニティチャンネルとしては全国的にも制作能力の高い会社だと思うが、地上波局と比べると規模は劣ってしまう。

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上越ケーブルビジョン株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年10月12日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2015年10月12日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：市内でもなかなか高い方だからです。あとは賞与もきっちりいただけるし皆勤手当も毎月いただけました。初年度は安いのかなと思いましたが全然そんなことはなかったです。人に対してのお給料でした。残業もあまりないです。
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