平均年収
556 万円残業時間(月間)
26 時間勤務時間・休日休暇:
目標などに対して発破をかけられたりすることはありましたが、営業職としてはこれくらいは当たり前と理解が出来る範疇でした。
年...
給与制度:
給料面については、全体的に非常に満足しています。基本給に加えて各種手当（残業手当・通勤手当など）がしっかり支給され、賞与も年2回き...
平均年収
772 万円残業時間(月間)
41 時間勤務時間・休日休暇:
メディア系の中では勤務時間が少ない方だと思う。特に事務系は繁忙期などを除いて基本的に忙しくない。
ただし、給料は高くないの...
成長・キャリア開発:
番組制作で入社すればほぼこのコースでキャリアを積むことになります。(転部の希望は出せます)
教育は基本ojtなのでぶっつけ...
平均年収
384 万円残業時間(月間)
38 時間企業カルチャー・社風:
支店や上司、部署により割と異なる風土。
会社は新しい試みをしているが、それについていけない昔ながらの方たちもいる。
そうい...
勤務時間・休日休暇:
社員の方とアルバイト、パートの方によってかなり差があると思いますが、社員の方は残業なども多く仕事もかなり大変そうでした。...
事業展望:
ケーブルテレビ会社の事業展望は、従来の多チャンネル放送依存からの脱却が最大の課題となる。動画配信サービスの普及により、放送収入は中...
企業カルチャー・社風:
安定したルーチンワークが好きな方には向いている職場だと思います。逆に、成長や、やりがいなどを求める方には物足りなく感じ...
平均年収
360 万円残業時間(月間)
39 時間仕事を通して身につくスキル:
提案力、営業力、忍耐力。
キャリアへの影響:
Microsoft Officeソフトのスキルが向上した。仮に誰かに習...
女性の働きやすさ:
自分がいた頃は営業は男性しかいませんでした。
よくある男性メインの営業会社でマネジメントも男性だったので、
もしあの当時のまま...
平均年収
733 万円残業時間(月間)
54 時間勤務時間・休日休暇:
業界柄、勤務時間は覚悟した方が良い。放送担当日が近くなるにつれ、忙しさは想像を超えてくる。働き方改革などが進んではいるも...
勤務時間・休日休暇:
休暇も取りやすく、7時間労働なので勤務時間へのストレスは感じませんでした。
社内が広いので郵便物取りに行く、他部署へ資料を...
平均年収
859 万円残業時間(月間)
38 時間企業カルチャー・社風:
風通しがよく、人間的に魅力的な人が多かった。
アルバイトとして入っていたが、とてもよくしてもらい良い経験になった。サブス...
福利厚生:
報道健康保険を使って全国のエクシブに宿泊できるのが嬉しかった。
よく利用していた。
住宅補助については新卒入社した際のみ2年間から3年...
平均年収
438 万円残業時間(月間)
25 時間勤務時間・休日休暇:
休暇の調整はしやすく、有休も上の方がどんどん取ってくださるので取りづらいなどもありませんでした。
シフト制のため休み希望の...
企業カルチャー・社風:
営業系については部長によりけりな印象。 ...
平均年収
507 万円残業時間(月間)
27 時間企業カルチャー・社風:
元々ゴリゴリの営業色だった会社を、段々とスマートにしているような会社なので、営業として自分を試すことは出来る。しかし、...
モデル年収:
総合職、業務職、CC職と職側群が分かれている。
それぞれに昇給表があり、前年度の評価で昇給率があり適用される。評価によっては2割の...
平均年収
723 万円残業時間(月間)
27 時間福利厚生:
通勤手当は全額支給されます。
オフィス環境:
六本木にあるので、周りの治安や立地はとてもいいと思います。周りに飲食店も多く、オフィスで...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は長い。基本毎日10時間労働＋休憩1時間。私は派遣社員だから勤務時間が長くなりすぎないようにしてもらったが、正社...
平均年収
506 万円残業時間(月間)
23 時間企業カルチャー・社風:
新しいことに挑戦していくような態度は見られなかった。顧客数が少ない頃と同じやり方で仕事を進める上司がおり、非常に効率が...
事業の強み:
近鉄が親会社だからなんやかんやで技術とかは鉄道で培ったものが使われてるので電気設備関係には強い印象
それを活かした法人向けのサービ...
平均年収
977 万円残業時間(月間)
33 時間事業の強み:
新しいことを取り入れようという風土はあるが、業界に以前のようなパワーがない、将来性を不安視する人も多い。
強みは大企業であること。...
企業カルチャー・社風:
若手からの企画募集や、実際に企画が採用されるなど、積極的な姿勢は歓迎される雰囲気はあるかと思います。一部の上司からの圧...
平均年収
1002 万円残業時間(月間)
65 時間事業の強み:
テレビ業界で確かな番組作りで定評があり、将来性もしっかりしているかと思います。これからネットとの共生時代にABEMA、テラサと着...
事業の強み:
地上波の圧倒的リーチに支えられた、メディアとしての在庫量。そして、それを支えている日々制作されるコンテンツの質、量が他者に対して...
平均年収
748 万円残業時間(月間)
49 時間福利厚生:
ホールディングス社員には出されていた住宅補助は、テレビ社には10年ほど前まではなかった。
組合の努力により、改善に至った。
ホールディ...
福利厚生:
健康保険・厚生年金・雇用保険の加入
定期健康診断の実施
リフレッシュ休暇の取得
社員旅行の実施
スポーツクラブ・図書館などの施設利用
育児・...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・仕事量:
リリースによって仕事量が大きく左右される。定時退社できる時もあれば、深夜や休日も仕事をせざるおえない場合もある。また部署に...
企業カルチャー・社風:
音楽好きな会社なので常にトレンドを察知できた
組織体制・コミュニケーション:
上司とは話しやすい環境だった
ただ部署同士は仲...
平均年収
380 万円残業時間(月間)
29 時間福利厚生:
退職金、財政貯蓄とかありました。
通勤手当は、電車等の公共機関で来る人は、その分の全額。
車通勤は、付近のガゾリン単価と距離、車の燃費...
企業カルチャー・社風:
自分が勤めている所は、挑戦する機会はありません。
あったとしても、それに対して、いろいろ文句を言われたり、様々な部署から...
成長・キャリア開発:
研修の記憶は最初のOJTくらいです。
あとはSVが随時島ごとに居てくれるので、分からないことなどあれば、お客様をお待たせし...
成長・キャリア開発:
会社の目標→部の目標→課の目標→チームの目標→個人の目標設定の仕方が形成されている
自己の目標設定からの逆算で会社に貢献す...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本的に契約社員としてスタートするので残業代は皆無。やりがいだけがモチベーションになります。
ジャンルによって休みは不定期。バラエテ...
福利厚生:
契約社員で働くので正社員から退職して退職金を貰うまでにはある程度年数が掛かる。特に寮や住宅手当、福利厚生などもない為、純粋に所得税...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
安定したコンテンツ制作力をもとに、地上波放送のみならずネット配信（NETFLIX、独自プラットフォームなど）に向けても幅広いソフ...
評価制度:
もちろん、500文字の文章をご用意いたします。
現代社会において、テクノロジーの進化は日々加速しています。スマートフォンやインターネ...
平均年収
408 万円残業時間(月間)
19 時間企業カルチャー・社風:
規律が厳しい 社内イベント（社員旅行、バーベキュー大会、ゴルフコンペ、ボーリング大会など）あり
組織体制・コミュニケーシ...
勤務時間・休日休暇:
年中無休のため、シフト制です。希望した日に休日を取得しやすいです。
技術系の部署では深夜作業があります。
多様な働き方支援:...
平均年収
475 万円残業時間(月間)
28 時間企業カルチャー・社風:
親会社に対しての方針決めがうまいと思います。始めた施策に対して結果が出てない事も多々あるのですが、それに対してのフォロ...
福利厚生:
退職金は何年か働いていればもらえます。社員への誕生日プレゼントや、カフェや食堂、休憩スペースなども充実しているので、福利厚生はとて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
派遣社員だったので、自分の仕事の調整さえすれば休みも取りやすく残業もほぼありませんでした。ただ、所属する部署や仕事内容に...
福利厚生:
本社（名古屋）勤務以外は、住宅借り上げ制度がありました。そこそこの家賃を補助してもらえるので安心して転勤にのぞめます。帰省のさいの...
平均年収
471 万円残業時間(月間)
59 時間給与制度:
この会社は数年前にTBSの技術・美術系子会社および関連会社が合併し出来た会社になります。
そのため、TBSアクトになってから入社した...
勤務時間・休日休暇:
本当に部署によります。
バックオフィスの方は一般企業のような勤務時間でしょうし、照明や音声、サブなどは収録や放送時間に合わ...
平均年収
510 万円残業時間(月間)
27 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は与えられるものの、｢挑戦するという姿勢(目立った動きをした)｣ことだけ役員の目に止まるだけで、それを評価...
企業カルチャー・社風:
トップダウンはほとんどない。ボトムアップで声を上げることはできるが、「協力体制がない」「他部署の抵抗が強い」「誰も決断...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は7.5時間です。始業時刻と終業時刻は部署ごとに違います。フレックス制度が導入され、自由な働き方ができます。ただ...
企業カルチャー・社風:
新規事業に取り組む社員も多いです。
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流の場も設けられ、上司も部下から相談されやす...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
本人だけではなく、子どもや両親（義両親）も対象となる旅行補助やレジャー補助などは多くの社員が活用している。また、平日5日間を連続し...
勤務時間・休日休暇:
基本的には土日休みなので、プライベートのスケジュールは立てやすい。また、子どもが体調を崩した際は他の社員の方が業務を変わ...
平均年収
284 万円残業時間(月間)
31 時間事業展望:
今後は中々厳しいのではないかと思われます。まず、ネットフリックスやAmazonプライムといったネットコンテンツか主体となっている世...
入社時の期待と入社後のギャップ:
テレビやインターネットを取り扱う会社ですので、業務はデジタル化が進んでいるのかと思っていましたが、そのような...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会には恵まれています
風通しは部署によるとしか言えません
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はよくありま...
事業の強み:
護送船団方式の守られた業界で、あたらしいことをしなくても究極的には生きていけるためイノベーションがなかなか起きにくい形になってい...
平均年収
550 万円残業時間(月間)
28 時間勤務時間・休日休暇:
部署によりますが、営業は比較的残業されている方は少ないように思います。総務部、放送制作部は月平均40時間以上は残業してい...
事業の強み:
既存事業の伸びは今後は厳しいと思いますが
事業の強みは、業界で活動エリアの区分けができているので、守られている部分も多少あると思い...
平均年収
742 万円残業時間(月間)
25 時間組織体制・コミュニケーション:
どの部署の方も、フランクに話しやすい環境であると感じました。パワハラなども感じられず、コミュニケーションがよく...
給与制度:
年俸制なので、基本給＋半年ごとに決まる業績給の1/6＋休日・深夜などの手当が月収になる。
基本給は職位ごとに中央値が決まっており、評...