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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:最近流行のカジュアルな撮影だけでなく、ポーズや振り付け、ライティングなどをしっかり行ったカッチリした撮影も大切にしているのでいろいろな撮影方法が学べます。少人数のお店なので、撮影だけでなく接客、画像処理などいろいろな事が出来るようにしなければなりません。研修制度はあまりしっかりしていないので個人のやる気がとても大事になってきますが、こちらから聞いていけばどんどん教えてもらえますし、こんな撮影してみたいなどいろいろチャレンジはさせてもらえます。

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:お客様との距離が近いのでコミュニケーションをとても大事にしています。お
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2017年08月13日
オフィス環境:機材もレベルが低く、社員が個々に愛情が持てない為か、整備等に時間を
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2017年08月19日
事業での社会貢献:鎖国的な名古屋だから生きていける体質。 公的機関からして、その発
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2017年08月19日
成長性・将来性:老舗で名前だけは知名度があるので、記録撮影を依頼する側からすれば
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2017年08月19日
成長性・将来性:老舗だけあって、地元に根付いている。 マイナーな仕事に携われる機会
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2017年08月19日
成長性・将来性:成長はしていない。 しかし、安定はしている。 老舗は伊達じゃ無い。 ど
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2017年08月13日
女性の働きやすさ:産休等の基本はあるが、その埋め合わせをする体制は無い。 結局、産
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2017年08月19日
成長性・将来性:しかし、これに甘んじて名古屋全体のクオリティが下がって良いのかと
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2017年08月19日
会社の安定性:今のところは老舗だけあって、何とか保っていけるとは思う。 やはり名古
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