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三和油化工業株式会社の医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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アルバイト・パート
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その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 検査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月09日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制と入社時には聞いていましたが、休日出勤は月に2
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回答者: 男性/ 検査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月09日
成長・キャリア開発:自分で進んで勉強していく、仕事をしていく人ではないと正直厳し
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回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月18日
勤務時間・休日休暇:配属された部署にもよりますが、夜勤、休日勤務は多く有りますが
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月13日
勤務時間・休日休暇:地方の営業所は完全週休2日でゴールデンウイーク、お盆休み、正
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 39万円 7万円 157万円
年収 630万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 157万円
給与制度:中小企業の割に私は貰えている方だと思う。各種手当は大きく、特に住居手当
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月25日
勤務時間・休日休暇:以前は労働過多だったが、かなり改善されてきている。有給休暇も
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月25日
成長・キャリア開発:自分で発案したことはちゃんとビルドアップさえできればある程度
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回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社する際は、研究職という話でしたが、製造職に配
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回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:配属された部署にもよりますが、残業は多い方だとは思いますが、残業代は1
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回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月18日
事業の強み:溶剤のリサイクルが主な事業なため、コロナの影響はあまりうけておらず、
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回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月18日
福利厚生:寮は会社が借り上げた寮に住むことができます。家賃は月に1万円です。寮以
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月13日
福利厚生:住宅補助はあるみたい、寮も本社には借上げアパートがあり、通勤手当あり、
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に、説明された感じと同じで、ギャップはなし
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月25日
女性の働きやすさ:ここ数年で産休後復帰する社員が非
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造/ なし

2.4
口コミ投稿日:2020年10月12日
勤務時間・休日休暇:夜勤あるし、土日もあるし、お盆、正月、GWも出社の可能性はあ
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造/ なし

2.4
口コミ投稿日:2020年10月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:給料はそこそこもらえていると思っていたが、夜勤や
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造/ なし

2.4
口コミ投稿日:2020年10月12日
福利厚生:特になしオフィス環境:普通だと
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
勤務時間・休日休暇:会社カレンダー通りと初めの研修で言われるが実際は、土日出勤が
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
勤務時間・休日休暇:人によっては残業月40時間越える人がいる。中途採用者は、現場
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:等級によって区分されていてハッキリしているが仕事内容、人間関係の我慢を
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
福利厚生:3年経たないと意味がない。会社を辞める人間が余りに多い為。退職防止対策
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】失敗に関しては寛容な風土であると思い
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社内で目標となる人物について】私自身の目標となる人としては
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員育成の為の職種転換や異動について】社員育成のための移動
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社主催の講習会・セミナーについて】私自身は受講したことは
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】外部セミナ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】早くから現場に出て
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】選択肢が複数ある場合
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員による自主的な勉強会について】廃棄物処理法に関して知見
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】資格取得に関して、社業に有
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・経験・スキル】有機化合物に関する知見、危険物
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】直接の上
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