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万葉倶楽部株式会社の女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ 企画•事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年12月26日
事業の強み:
商業施設と温浴施設の事業をしているため、企業としての拡大さは期待できると思います。

事業の弱み:
どこの会社よりも、名前が知られているからこそ、もっとしっかりとした管理体制はなっていて欲しい。
勝手な社員が決定すると上司が怒る場合があり、決定権が全く与えられなく、聞かないと行動できないような状態のため、家系での会社には外部の人間がもっと必要だなと実感いたしました。

事業展望:
福利厚生が少ない気がするので、もっと従業員のため、充実した福利厚生を期待したい。

回答者: 女性/ 企画•事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年12月26日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすいが担当部署によっては、何かしらのの取れない日に
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回答者: 女性/ 企画•事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年12月12日
働きがい:たくさんの場所がある為、学びはあったり、じっとする仕事ではないので、学
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口コミ投稿日:2023年12月12日

回答者: 女性/ 企画•事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給、賞与、各種手当あります。頑張った分だけ貰えるので、その点はいいと
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回答者: 女性/ 企画•事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年12月26日
働きがい:短期間でも、出来ると仕事を任せてくれるので、向上心がある人には向いてる
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月20日
事業での社会貢献:本社はお客様にどうすれば喜んでいただけるか、店舗の職員が動きや
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月20日
教育・研修:現場の人材が不足しているため、誰でも同じように対応できるオペレーショ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の働きやすさ:女性が中心になって企画などが出来ること半年に一度、全館の女性社
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月14日
入社理由・入社後の印象:フロント希望で入社いたしました。入社理由としては、自分自
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はかなりルーズです。残業時間は毎月かなりの量で、それ
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口コミ投稿日:2020年09月10日

回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は業界の中では悪くない方だと思う。手当等については当時の時点では不
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年09月10日
勤務時間・休日休暇:シフト制だが、一回の勤務時間が非常に長い。勤務時間が終えたか
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年09月10日
成長・キャリア開発:どのような接客場面にも対応できるようになる。働きがい:お客様
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年09月10日
事業の強み:一時期のブームが落ち着き、定着してきたので、経営が揺らぐことはあまり
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年09月10日
女性の働きやすさ:接客部門はシフト制のため、結婚や出産後は非常に働きにくいと思う
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年09月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:勤務時間の話が違す
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法について】すぐに休みはとれない。 1
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長期休暇の頻度や日数】有休を使って年2回程だが、とれ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】距離できには近く精神的には遠かったです。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】概ね良好でした。社員数が少なくコミュニケ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】ほとんどありません。上司がプライ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】どちらとも言えません。情
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】そういう場を作ることが難
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】馴染みやすいと思います。中
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】あまり感じません。正社員雇用制度もありま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】部署にもよるし、上司にもよります。私の
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