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万葉倶楽部株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 販売接客部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ フロントグループ

3.9
口コミ投稿日:2022年10月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ホテル業界を志している方にとっては、入社前とのギャップはあまりないでしょう。長時間労働やクレーム対応などはつきものなので、その点はこの会社でも覚悟の上で入社した方が良いと思います。しかし、上司のフォローも手厚いので、会社の方向性から逸脱しない様にすれば、問題無いと思います。

回答者: 男性/ ホール/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:配属変更もあるので、そもそもやる事かイメージと違
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回答者: 男性/ レストラン/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:人の出入りが激しい、この業種なら
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月14日
入社理由・入社後の印象:フロント希望で入社いたしました。入社理由としては、自分自
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年09月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:勤務時間の話が違す
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回答者: 女性/ 施設管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 施設

3.5
口コミ投稿日:2022年10月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にないが、力仕事(バスタオルや浴衣を運んだり)
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回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.7
口コミ投稿日:2023年10月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事終わりに温泉入れると知った時は驚いた従業員の
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2021年11月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:ただフロントに立って簡単な作業をすると思ってる人
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