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株式会社ケー・エー・シーの専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の女性の口コミ

回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月31日
企業カルチャー・社風:やる気とコミニケーション能力さえあればやりたいことに挑戦す
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回答者: 女性/ 実験動物の飼育管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月30日
勤務時間・休日休暇:動物相手の仕事なので交代制で休日出勤があります。残業はほとん
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回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月31日
勤務時間・休日休暇:人の入れ替わりの激しい部署でもあったため、時により頑張って働
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回答者: 女性/ 飼育管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月13日
成長・キャリア開発:新卒であれば短くて2ヶ月、長くて6ヶ月程の研修期間があります
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回答者: 女性/ 実験動物の飼育管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月08日
福利厚生:退職金は確定拠出年金。昇格するに連れて確定拠出年金の掛け金が上がる。そ
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回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月31日
事業の強み:飼育管理は安定しているのではないかと思う。事業の弱み:技術派遣に関し
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回答者: 女性/ 飼育管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月13日
福利厚生:借り上げ寮制度があります。レオパレスしかないのでご注意を。会社から選択
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回答者: 女性/ 実験動物の飼育管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月08日
勤務時間・休日休暇:残業はほとんどないため、定時で帰ることができる。休日は交代制
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回答者: 女性/ 実験動物の飼育管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月08日
成長・キャリア開発:生物が好きな人にとっては知識をたくさん吸収して知見を広げるこ
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回答者: 女性/ 実験動物の飼育管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく給与が安い上に、全然給
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回答者: 女性/ 実験動物の飼育管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月08日
組織体制・コミュニケーション:役員には製薬企業から出向して
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回答者: 女性/ 実験動物の飼育管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月08日
女性の働きやすさ:産休や育休を取得している社員は
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:新卒神話が根強い社風。中途採用者の評価は概ね低く、給料も安い。昇進は完
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年12月06日
仕事内容:実験動物の飼育管理業務というと聞こえはいいが、実際は施設内の清掃作業員
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:中途採用、勤続年数3年、30歳代役職無しで、手取り月14~15万円です
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年12月06日
勤務時間・休日休暇:平日の残業はほとんど無いので、退勤後に予定を入れられる。昼休
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】年に一度他の現場の社員と集まって研修が
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】本社や支社に配属されていれ
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3.6
口コミ投稿日:2019年12月06日
オフィス環境:動物を飼育しているエリア内は、常に適温が保たれており、夏は涼しく冬
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】特に多くはないと思います。たまーに来るぐらい
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口コミ投稿日:2019年06月27日
働きがい:毎日同じ作業の繰り返しな上に提案、改善をしても聞いてもらえないので何一
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
仕事内容:【個人の裁量】特にこうしなければだめだ!という細かいルールがあるわけで
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】良いか悪いかは個人差があるところですが、年に
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
成長・キャリア開発:個性的な人がとても多いので悪い意味でコミュニケーション力が鍛
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】リーダーによるとは思いますが、提案を
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3.6
口コミ投稿日:2019年12月03日
女性の働きやすさ:産休・育休が非常に取りやすく、子持ち主婦(夫)には働きやすい会
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