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エクシオ・システムマネジメント株式会社の成長・働きがいの口コミページです。エクシオ・システムマネジメント株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを384件掲載中。ライトハウスは、エクシオ・システムマネジメント株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月05日

働きがい：1年2年仕事し難しい仕事をしているだけでは給与は対して増えない。リーダ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

教育・研修：本社研修、e-ラーニング環境は、整っており参考書も借りられる。e-ラ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月05日

働きがい：基本的には、運用保守系のコールセンターかインフラの現場が多い。困ってい

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回答者：女性/ なし/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

1.3

口コミ投稿日：2020年06月22日

成長・キャリア開発:運良く電話対応や開発の才能があればそれを通じて出向先から評価

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

2.3

口コミ投稿日：2016年04月10日

教育・研修：イーランニングなどの教育システムはあるようだが、勤務していると学ぶ機

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.4

口コミ投稿日：2016年04月25日

教育・研修：入社時にビジネスマナーなどの研修を受けながら、自分の希望に沿った就業

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回答者：男性/ TOC/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月21日

成長・キャリア開発:資格取得の講座や研修が充実してます。働きがい:ネットワーク通

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.2

口コミ投稿日：2021年07月20日

成長・キャリア開発:未経験者を知識とトークスキルのあるコミュニケーターとして育成

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回答者：男性/ コールセンター/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2021年09月15日

成長・キャリア開発:入社時はキャリアアップについて多く語るが、実際は本人任せで放

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月02日

働きがい：所属した現場によって仕事のやりがいは左右されます。契約社員としての勤務

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月02日

成長・キャリア開発：実質的に特定のジョブに固定された勤務となってしまい、他ジョブ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月02日

働きがい：所属現場により立ち位置も変わるので、やりがいも現場次第となります。ただ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月02日

成長・キャリア開発：契約社員の場合、5年間を区切りとして成長の場を与えられ、5年

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】貸し雑誌を用意したり、eラ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月02日

成長・キャリア開発：5年で卒業を目指すと銘打って勤務のほかにも各資格取得の機会が

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長していける環境か】業務をこなす基礎スキルが不足している

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月01日

働きがい：現場に応じたスキルアップを主とした目標設定はありましたが、将来的な目標

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月01日

働きがい：現場管理者により定期的に目標達成の測定が行われるため、比較的実情に則し

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く続けたいと思える仕事か】ジョブチェンジすると年収が激しく下がるた

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番やりがいに感じる点】以前はやりがいを感じる業務もあったが、今は特

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：サポート職が多いので直接ユーザーから「ありがとう」と感謝されることが多

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：大手通信事業者にて業務を行うことができるので、大規模ネットワークの保守

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

1.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：派遣会社のため配属先によって変わりますが、技術的なチャレンジはありませ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

3.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：客先常駐なので現場次第ですね。私はたまたま良い現場でした。お

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：入社後1ヶ月は本社でネットワークの基礎から研修を受け、その後派遣先で

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

働きがい：誰でも知っているような大手企業のサポート担当として業務に当たることはや

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

働きがい：コンシューマ向けのサポートセンターでしたので、対応スキル自体は低いため

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インフラエンジニア◆未経験7割以上/完休2日/残業少なめ/リモート有/研修充実/15名以上の積極採用

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月給23.2万円～35万円＋各手当＋賞与年2回【年収例：470万円／経験5年】東京23区（主に千代田区・港区・品川区）、さいたま市内、大阪市中央区のいずれかのプロジェクト先

カスタマーサポート◆エクシオグループ/未経験歓迎/残業5h未満/年休120日以上/書類選考ナシ

正社員

月給21～25万円＋残業代＋賞与年2回　◎経験・能力などを考慮の上、優遇北海道札幌市中央区　◎転勤なし　◎通勤に便利な「札幌駅」チカホ直結（徒歩5分以内）

会社名	エクシオ・システムマネジメント株式会社
業界
URL	https://www.it-it.co.jp/
所在地	東京都千代田区神田駿河台４丁目２－５トライエッジ御茶ノ水　２Ｆ

従業員数	610名
設立年	1986年
資本金	100百万円
代表者	深山博文
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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