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エクシオ・システムマネジメント株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
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業務委託
その他
女性
回答なし
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新卒入社

回答者: 男性/ 通信/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月11日
勤務時間・休日休暇:有給取得しやすい為、プライベートと仕事のバランスがとりやすい
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回答者: 男性/ 通信/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:評価して給与に反映する仕組みはあるが、その評価と対価の連動性が不透明に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月14日
教育・研修:IT業界未経験でも、今後活躍したいと考えている求職者に対し、設備はも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年10月05日
福利厚生:特に特徴的な制度はないです。社会保険組合の制度が充実しています。有休消
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年10月05日
オフィス環境:平均年齢が若いです、部長でも40台前半の年齢で50歳代のかたはほと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月14日
成長・キャリア開発:社内処理のペーパーレス化が進んでおらず、業務効率が少し悪く感
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2020年08月25日
事業の強み:全くのゼロスタートの人を社会で最低限必要なロースキルの人材にまず立ち
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2020年08月25日
企業カルチャー・社風:基本的には代表のトップダウン、下に行くほどそれが薄まる感じ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2020年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給が低く抑えられる設計になっている、賞与を抑えるためと思われる。評
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2020年08月25日
勤務時間・休日休暇:残業はあったが~30Hくらいだった気がする。時期によって変わ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2020年08月25日
福利厚生:中小企業の中では福利厚生は結構整っている方かと。今はわからないが厚生年
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2020年08月25日
成長・キャリア開発:未経験の人にはスタートとしてはチャンスになるが、自分でキャリ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2020年08月25日
女性の働きやすさ:女性は割と大事に気を使われている感じなので残業なども少なく働き
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:成長分野の中で、需要を得ていた。 柱となる分野が会社の中であるもの
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